Должностная инструкция врача кардиолога

Должностная инструкция врача кардиолога стационара

zip Вы можете скачать должностную инструкцию врача-кардиолога бесплатно.Должностные обязанности врача-кардиолога.

Утверждаю________________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование учреждения, его ________________________организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯВРАЧА-КАРДИОЛОГА______________________________________________(наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-кардиолога _____________________ (далее – «предприятие»).1.2.

На должность врача-кардиолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности » Кардиология».1.3.

Назначение на должность врача-кардиолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4.

Врач кардиолог Врач кардиолог.

Должностная инструкция.

«МедСофт» Курчатов, тел. +7 (903) 877-44-64 г. Курчатов, Курская обл.

★ ★ ★ Врач кардиолог 1. Общие положения 1. 3.

Врач-кардиолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи;

— — В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Внимание Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.).

2.3. Определение показаний для госпитализации и организация ее.

2.4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного. 2.5.

Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения. 2.6.

Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации.

2.7. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий. 2.8. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией.

Должностная инструкция врача-кардиолога

1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-кардиолога 2. На должность врача-кардиолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Кардиология». 3.

Врач-кардиолог должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция врача-кардиолога Добавлен на сайт: 22.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П.

[наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1.1. [наименование должности непосредственного руководителя].1.2. Врач-кардиолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].1.3.

На должность врача-кардиолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Кардиология» или профессиональную переподготовку по специальности «Кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», без предъявления требований к стажу работы.1.4.

Врач-кардиолог должен знать:- Конституцию Российской Федерации;- основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;- основы этики и деонтологии в медицине и кардиологии;- общие вопросы организации терапевтической

Должностная инструкция врача кардиолога поликлиники

Врач-кардиолог относится к категории специалистов с высшим профессиональным образованием. На должность врача-кардиолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача по соответствующей специальности.

Врач-кардиолог назначается и освобождается от должности главным врачом директором учреждения. В своей деятельности врач-кардиолог руководствуется: -принципами врачебной этики и деонтологии; -принципом соблюдения врачебной тайны; -настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.
• Должностная инструкция: врач-кардиолог
• Должностная инструкция врача-детского кардиолога
• Врач-кардиолог
• Должностная инструкция врача-кардиолога (рус.)
• Должностная инструкция врача-кардиолога

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В посёлке Марциальные воды можно посетить врача-кардиолога

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Врач-кардиолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

На должность врача-кардиолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование ординатура по специальности «Кардиология» или профессиональную переподготовку по специальности «Кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Общая врачебная практика семейная медицина «, «Терапия», без предъявления требований к стажу работы.

Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Определение необходимости специальных методов исследования лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.

Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного.

Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения. Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией.

Определение объема лечения и реабилитации больных после операций на клапанах и сосудах сердца и имплантации кардиостимуляторов. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Добавлен на сайт:. Должностные инструкции.

Врач-кардиолог должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; — основы этики и деонтологии в медицине и кардиологии; — общие вопросы организации терапевтической и кардиологической помощи в стране, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; — клиническую симптоматику и патогенез основных заболеваний сердечно-сосудистой системы у взрослых; — общие методы исследования в кардиологии, функциональные методы исследования и, в первую очередь, электрокардиографию в норме и при патологии; — специальные методы исследования в терапии и кардиологии рентгенологические, ультразвуковые, биохимические, ангиографические и др.

Определение показаний для госпитализации и организация ее. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий. Определение должного объема консультативной помощи и проведение коррекции лечения. Оформление необходимой медицинской документации.

Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. Соблюдение правил и принципов врачебной этики. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

Повышать свою профессиональную квалификацию. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Должностная инструкция: врач-кардиолог

Общие положения. На должность врача-кардиолога назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Особые условия допуска к работе врача-кардиолога :. Врач-кардиолог должен знать:. Врач-кардиолог должен уметь:.

Должностная инструкция врача-кардиолога. [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-кардиолога бесплатно. Должностные обязанности врача-кардиолога. Общие положения. На должность врача-кардиолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности » Кардиология».

Назначение на должность врача-кардиолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. Во время отсутствия врача-кардиолога командировка, отпуск, болезнь и пр.

Должностные обязанности.

Должностная инструкция врача-кардиолога

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Врач-кардиолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3.

На должность врача-кардиолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Кардиология» или профессиональную переподготовку по специальности «Кардиология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Врач-кардиолог должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

— основы этики и деонтологии в медицине и кардиологии;

— общие вопросы организации терапевтической и кардиологической помощи в стране, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

— клиническую симптоматику и патогенез основных заболеваний сердечно-сосудистой системы у взрослых;

— общие методы исследования в кардиологии, функциональные методы исследования и, в первую очередь, электрокардиографию в норме и при патологии;

— специальные методы исследования в терапии и кардиологии (рентгенологические, ультразвуковые, биохимические, ангиографические и др.);

— основы фармакотерапии в кардиологической клинике, включая применение антибиотиков и гормонов, механизм действия основных групп лекарственных веществ, осложнения, вызванные применением лекарств;

— основы иммунобиологии и реактивности организма;

— клиническую симптоматику пограничных состояний в кардиологической клинике;

— организацию службы интенсивной терапии и реанимации в кардиологической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;

— применение физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

— основы рационального питания здорового организма, принципы диетотерапии у кардиологических больных;

— принципы и варианты профилактики, ее организацию и методы профилактики основных заболеваний в кардиологии;

— показания и противопоказания к операциям на сердце и магистральных сосудах;

— вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию ВТЭ;

— методы раннего выявления кардиологических заболеваний при массовом профилактическом обследовании населения;

— основы стандартных и непараметрических методов статистического анализа;

— диспансерное наблюдение за больными, проблемы профилактики;

— формы и методы санитарного просвещения;

— вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

На врача-кардиолога возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.).

2.3. Определение показаний для госпитализации и организация ее.

2.4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного.

2.5. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения.

2.6. Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации.

2.7. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий.

2.8. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией.

2.9. Определение объема лечения и реабилитации больных после операций на клапанах и сосудах сердца и имплантации кардиостимуляторов.

2.10. Определение должного объема консультативной помощи и проведение коррекции лечения.

2.11. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.12. Оформление необходимой медицинской документации.

2.13. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2.14. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа.

2.15. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.

2.16. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-кардиолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач-кардиолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Сайт поиска работы в Украине. Поиск вакансий и резюме на Jobs.ua!

1. Основными задачами врача-кардиолога являются разработка и осуществление мер профилактики, раннее выявление и эффективное лечение больных, страдающих заболеваниями сердечно-сосудистой системы, проживающих в районе деятельности поликлиники, а также рабочих и служащих прикрепленных предприятий.

2. На должность врача-кардиолога назначается квалифицированный терапевт, имеющий специальную подготовку то кардиологии.
3. Назначение и увольнение врача-кардиолога осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

4. Врач-кардиолог в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии — главному врачу поликлиники.
5. Врачу-кардиологу подчиняется средний медицинский персонал кабинета.

6. В своей работе врач-кардиолог руководствуется:
   • — указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
   • — настоящей должностной инструкцией,
   • — методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным кардиологического профиля.

II. Должностные обязанности

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение, диспансерное наблюдение за больными работоспособного возраста, страдающими хронической ишемической болезнью сердца, нарушениями ритма, гипертонической болезнью (II стадия), коронарной недостаточностью с частыми приступами стенокардии без гипертонической болезни, кардиомиопатией. миокардитом, перикардитом неревматической этиологии, перенесшими инфаркт миокарда.
3. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболевания на КЭК и МСЭК.
4. Осуществлять, в соответствия с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
5. Активно внедрять в практику новые средства и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных сердечно-сосудистыми заболеваниями.
6. Осуществлять методическое руководство и консультативную помощь врачам других специальностей, в том числе на дому, по раннему выявлению сердечно-сосудистых заболеваний, преморбидных состояний, лиц с факторами риска, по вопросам улучшения качества диагностики, лечения, диспансеризации больных с сердечно-сосудистой патологией.
7. Осуществлять преемственность между амбулаторным учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
8. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
9. Проводить освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру у кардиолога.
10. Проводить анализ причин заболеваемости, инвалидности и смертности больных с сердечно-сосудистой патологией, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий.
11. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей и среднего медицинского персонала учреждения в области кардиологии.
12. Организовывать и проводить среди населения санитарную пропаганду медицинских знаний по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.
13. Систематический повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета.
14. Осуществлять руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета.
15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты.
16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.

Врач-кардиолог имеет право:

1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета;
2. участвовать в совещаниях по вопросам организации кардиологической помощи;
3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.

Врач-кардиолог несет ответственность за:

1. некачественную работу и ошибочные действия;
2. бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством Украины.

Должностная инструкция врача-детского кардиолога, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

(наименованиеработодателя)

(наименование,адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ
(наименованиедолжности руководителя работодателя)
(подпись)	(Ф.И.О.)
«	«	г.

м.п.

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач — детскийкардиолог (далее — «Работник») относится к специалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в»_______________________________________ » (далее -«Работодатель»).

1.3. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ________________________________________________.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

____________________________________________________________________________________.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационным требованиям к специальности»Детская кардилогия», установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки»Здравоохранение и медицинские науки»:

-Высшее образование — специалитет по одной из специальностей:»Лечебное дело», «Педиатрия»;

-Подготовка в ординатуре по специальности «Детская кардиология» илипрофессиональная переподготовка по специальности «Детскаякардиология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре поодной из специальностей: «Кардиология», «Педиатрия»;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работникосуществляет:

оказание консультативной,диагностической и лечебной помощи детям;

при наличии медицинскихпоказаний — направление детей в медицинские организации дляпроведения консультаций врачами-специалистами;

диспансерное наблюдениеза детьми;

мониторинг состояниядетей в 1 год, 3 года, в 7, 12 и 17 лет;

проведениепрофилактических осмотров детей на обслуживаемой территории;

консультативную помощьспециалистам медицинских организаций по вопросам проведенияпрофилактических осмотров, диспансеризации детей;

проведениесанитарно-просветительной работы населения по вопросам профилактикии ранней диагностики кардиологических заболеваний у детей иформированию здорового образа жизни;

при наличии медицинскихпоказаний направление детей на стационарное лечение;

анализ состояния оказанияспециализированной медицинской помощи детям на обслуживаемойтерритории;

участие в проведениианализа основных медико-статистических показателей заболеваемости,инвалидности и смертности у детей;