Договор гпх с ликвидатором образец

Договор гпх с ликвидатором образец

Стоимость, сроки реализации и в целом методы выполнения обязанностей по контрактам также отличаются. Так, исполнитель лично все делает (как правило) и получает за это фиксированную сумму.

При выполнении работ подрядчику чаще всего разрешено пользоваться помощью третьих лиц, устанавливаются промежуточные сроки проверки исполнения контракта, вводится предоплата и поэтапная оплата.

В конце статьи вы сможете бесплатно скачать образцы контрактов для наиболее распространенных ситуаций — на предоставление юридических, бухгалтерских, консультационных и транспортных услуг.

Но если ни один образец договора оказания услуг (ГПХ) не подойдет, вы можете составить шаблон самостоятельно с учетом определений требований законодательства.

Что обязательно должно быть в ГПД: название документа, его номер, дата подписания, перечисление сторон соглашения.

Также в самом начале принято указывать, кто является заказчиком, а кто — исполнителем; предмет соглашения — о чем договариваются стороны.

Составляем договор на ликвидацию ООО – образец

Об этом факте требуется уведомить Налоговую инспекцию с помощью специальной формы Р15001. Отметка о назначении в компании ликвидационной комиссии появляется в ЕГРЮЛ и становится общедоступной для всех заинтересованных лиц. Штатные сотрудники в составе комиссии обычно продолжают работать в рамках действующих трудовых договоров и получают выплаты в прежнем размере в виде зарплаты.

Законом это не возбраняется. Зарплата членам комиссии облагается всеми налогами и сборами.

Такой вариант нежелателен: контролирующие инстанции могут посчитать, что расторжение трудового договора имело целью уклонения от выплаты положенной компенсации при ликвидации.

Как заключить гражданско-правовой договор с ликвидатором?

Подробности в материалах Системы:

• Ответ: Нужно ли заключать трудовой или гражданско-правовой договор с членами ликвидационной комиссии.

Да, нужно. При ликвидации организации ее учредители (участники) или орган, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица, от имени которого она выступает в суде.

Это следует из пунктов , статьи 62 Гражданского кодекса РФ. Характер работ в рамках ликвидационной комиссии позволяет заключить с ее исполнителями как трудовые договоры, так и гражданско-правовые договоры. На практике, если в состав ликвидационной комиссии входят действующие сотрудники организации, то, как правило, заключаются трудовые договоры.

Сотрудники могут продолжать трудовую деятельность в рамках действующих трудовых договоров, к которым о работе в качестве члена ликвидационной комиссии.

Для регулирования отношений с ликвидатором уполномоченный орган общества заключает с ним договор на оказание услуг по ликвидации.

Ну и, соответственно, один договор, если эту роль выполняет один ликвидатор. Подписать данный договор от организации может один из участников общества. В данном случае участник общества должен иметь доверенность от остальных участников ООО.

Какой договор заключается с ликвидатором организации?

Однако, если ликвидатор после подачи документов в ФНС, в том числе такого баланса, продолжает работу, то у организации появляется перед ним долг по заработной плате за эти дни, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. С учетом изложенного, более предпочтительным представляется заключение гражданско-правового договора с ликвидатором.

Обратите внимание, что стороною в договоре будет не организация, а ее учредители в лице их представителя.

Об этом: В части увольнения декретниц: Им необходимо в общем порядке направить уведомление о предстоящем увольнении по домашнему адресу.

alishavalenko.ru

Ликвидация ООО Ликвидация общества может быть:

1. добровольной (по инициативе уполномоченного органа или участника общества);
2. принудительной (по решению суда).

Передать выполнение всей процедуры ликвидации по договору возможно только при ликвидации в добровольном порядке.

Процедура ликвидации Ликвидация общества — сложный и долгий процесс. Центрального округа от 13.03.2015 N Ф10-147/15 по делу N А14-8487/2014).

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом: образец 2020

Работодатель вправе нанять для исполнения работы любое физическое лицо, оформив с ним договорные отношения. Сделать это можно по трудовому или гражданско-правовому соглашению. Особенности договора гражданско-правового характера с гражданином рассмотрим далее.

Образцы договора ГПХ

Типовой договор ГПХ с физическим лицом

Образец бланка ГПД подряда с физлицом: пример 1 и пример 2

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг: скачать бланк и образец 2020 года

Образец акта об оказании услуг по договору гражданско-правового характера, заключенному с гражданином в 2020 году

Что такое договор гражданско-правового характера?

Договор ГПХ – это сделка, где на основании соглашения сторон устанавливаются, изменяются или прекращаются их обязанности и права в отношении друг к другу в соответствии со статьями 153, 154 и п. 1 ст. 420 ГК.

Такой вид соглашения между юридическим и физическим лицом определяет их взаимоотношения, связанные с результатом работы. При этом стороны не вступают в трудовые отношения, по отношению друг другу они являются заказчиком и исполнителем.

Договор гражданско-правового характера заключается по правилам Гражданского кодекса и основным его отличием от трудового договора является возможность прописать любые условия, не противоречащие законодательству и устраивающие обе стороны. Такая норма прописана в ст. 421 ГК.

Виды ГПД

С физическим лицом может быть заключен договор ГПХ:

• Подряда. Сторонами являются заказчик и подрядчик. Заказчик дает подрядчику задание, результат которого обязуется принять и оплатить по установленной в соглашении стоимости. Подрядчик же гарантирует выполнение и сдачу задания в рамках договора в определенный срок. При этом допустимо привлекать и других лиц (субподрядчиков), важным является лишь соблюдение сроков и качество выполненных работ.

Результатом приемки работы служит акт, подписываемый обеими сторона. Размер и порядок оплаты должны быть строго прописаны в ГПД.

• На оказание услуг. Стороны договора заказчик и исполнитель. Исполнитель обязан оказать услуги в соответствии с заданием соглашения, а заказчик их оплатить. К такому договору применимы все общие положения, которые действительны для договора подряда.

• Авторского заказа. Автор с одной стороны и заказчик с другой заключают договор о том, что автор согласен сотворить произведение искусства, литературы, науки и т.д. и передать его в собственность заказчика. Заказчик же обязан принять его и оплатить. Соглашением оговаривается срок сдачи, размер и порядок оплаты.

В каждом случае договор носит возмездный характер, т.е. физическое лицо за работу или услуги получает вознаграждение. Отличием от других видов договорных отношений является получение подрядчиком результата, который отделен от самой работы.

Отличия договора ГПХ от трудового договора

ГПД имеет существенные отличия от трудового соглашения, поскольку предметом договора в первом случае выступает именно результат труда физического лица, а не сама трудовая функция. Подрядчик по договору ГПХ обязан сделать работу и передать ее результат заказчику, при этом он рискует произвести ее в достаточном качестве и в указанный срок.

Тогда как работник по трудовому договору:

• включается в штатный персонал;
• обязан соблюдать режим труда, прописанный в договоре;
• принимает обязанности исполнять работу в соответствии с трудовой функцией;
• подчиняется и контролируется руководству организации-работодателя;
• получает заработную плату на основании табеля учета рабочего времени.

Трудовой кодекс в ст. 15 не допускает замену трудового договора договором гражданско-правового характера, если фактически физическое лицо и работодателя связывают трудовые отношения.

При этом работодатель не только должен определить конкретный перечень работ по должности в соответствии с штатным расписанием, установить размер заработной платы, распорядок рабочего дня, но и обеспечить работника условиями труда, отвечающими нормам трудового права и иным нормативным актам (ст. 15 ТК).

трудового договора должно подчиняться требованиям ст. 57 ТК, составление договора ГПХ регулируется Гражданским кодексом.

Преимущества и недостатки

Для физического лица заключение договора имеет следующие положительные моменты:

• нет подчиненности, соглашение регулирует скорее партнерские отношения;
• исполнитель вправе выполнить работу в удобное для себя время без необходимости соблюдать внутренний трудовой режим;
• результат должен быть оплачен в соответствии с условиями договора или заказчик будет привлечен к ответственности.

Но не все так просто, поэтому перечислим и отрицательные стороны:

• отсутствует социальная поддержка;
• рабочее место необходимо оборудовать самостоятельно;
• придется учесть затраты на инструменты и материалы, которые потребуются для получения конечного продукта по договору.

Заполнение договора гражданско-правового характера на оказание услуг

Форма такого соглашения между заказчиком и физическим лицом может быть только письменной во избежание ситуаций, когда одна из сторон в процессе отказывается от выполнения задания, а заказчик от его приемки или оплаты.

В договоре не должно быть формулировок, связанных с трудовыми отношениями — «работодатель», «зарплата», «сотрудник». Иначе он может быть переквалифицирован в трудовой, а это грозит для организации штрафом.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Бланк документа не регламентируется законодательно и составляется в простой форме. Но обязательно должен содержать:

• реквизиты сторон с указанием наименования организации-заказчика, его руководителя или иного должностного лица, имеющего право на подписание договоров, а также сведений о физическом лице, выступающем исполнителем работ или услуг;
• предмет договора с формулировкой конкретного задания, адреса выполнения и свойствами конечного результата;
• условия выполнения, включающие качественные характеристики конечного результата, объем работ или услуг, сроки выполнения, условия контроля за этапами исполнения, а также вопросы предоставления материалов и оборудования;
• порядок сдачи и приемки выполненных работ или услуг;
• стоимость заказа и порядок оплаты;
• ответственность обеих сторон с установкой параметров применения неустойки в случае неисполнения своих обязательств для обеих сторон;
• установление сроков действия договора и порядок внесения изменений в него;
• полные реквизиты сторон договорных отношений.

Все изменения условий договора ГПХ, которые могли произойти в процессе его исполнения, должны оформляться дополнительным соглашением. Этот документ является неотъемлемой частью основного соглашения, поэтому в нем должны быть указаны номер и дата первоначального договора. Все изменения прописываются по пунктам и заверяются подписями обеих сторон.

Документ составляется по одному экземпляру каждой стороне и заверяется их подписями. Организация скрепляет подпись руководителя печатью.

Внимание! Многостраничный договор ГПХ заверяется подписями сторон на каждом листе.

Срок договора ГПХ

Конкретный срок действия договора закрепляется в соответствующем его пункте, при этом максимальный срок договора ГПХ с физическим лицом не ограничивается законодательно (ч. 1 ст. 708, ч. 1 ст. 781 ГК). Дополнительно могут быть предусмотрены промежуточные сроки.

На практике заказчик и исполнитель заинтересованы в скорейшем выполнении работы (оказании услуги) и получения дохода. Поэтому, хоть и по закону срок может исчисляться и десятилетиями, но имеет разумные пределы. Продолжительность определяется, исходя из фактической возможности исполнить условия договора.

Хранение договоров определяется нормами ст. 23 НК и Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ и составляет 5 лет.

Как избежать признания ГПД трудовым договором?

Практика показывает, что при заключении договора гражданско-правового характера допускаются типичные ошибки, которые могут стать причиной признания его трудовым. Взаимоотношения юридического и физического лица можно признать трудовыми, если:

• обозначена трудовая функция (например, регулярная уборка офисных помещений), тогда как договор ГПХ является разовым с целью получить только результат;
• оплате подлежит конкретный результат, а не процесс труда. Вознаграждение должно выплачиваться только по акту выполненных работ;
• указание в договоре требований по соблюдению должностных инструкций и правил трудового распорядка организации;
• обеспечение условий труда за счет заказчика без отражения соответствующих расходов в договоре;
• обеспечение социального страхования.

Гражданско-правовые отношения могут перейти в трудовые, тогда работодатель обязан оформить их трудовым договором и дату начала поставить с момента заключения ГПД (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Если же окажется, что гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, то работодатель в рамках КоАП несет ответственность в виде штрафа:

• от 5 до 10 тысяч рублей с предпринимателя;
• от 50 до 100 тысяч рублей с юридического лица;
• от 10 до 20 тысяч рублей с должностного лица.

Составляем договор на ликвидацию ооо — образец

Ответ на вопрос:

С момента назначения ликвидатора полномочия директора прекращаются. Полномочия единоличного органа переходят к ликвидатору (п. 4 ст. 62 ГК РФ).

Соответственно, наиболее оптимальным будет увольнение директора днем предшествующим назначению ликвидатора. А затем на основании решения органа юридического лица, которым назначен ликвидатор, нужно будет оформить правоотношения с ликвидатором.

По нашему мнению, оптимальным в этом случае будет заключение не трудового договора с ликвидатором, а гражданско-правового договора (приведен в конце ответа). Аргументы в пользу такого оформления:

1. Принимая во внимание, что к моменту завершения процедуры ликвидации уже все работники должны быть уволены, более того с ними должен быть произведен полный расчет, а ликвидатор завершает свою работу фактически уже после исключения организации из реестра юридических лиц, в подобной ситуации правильнее заключить гражданско-правовой договор с ликвидатором. Чтобы к моменту завершения ликвидации у организации не оставалось задолженности перед ликвидатором в рамках гражданско-правового договора оплату его услуг можно произвести авансом.
2. В этом случае у вас не будет вопросов: кто и на каком основании произведет в дату исключения из ЕГРЮЛ сведений о Вашем юр. лице запись в его трудовую книжку, какую печать ему ставить, да и по какому основанию увольнять.
3. На выплаты в пользу ликвидатора, если он не имеет статуса ИП, нужно начислить страховые взносы (кроме взносов в ФСС), и Ваша организация с произведенных в его пользу выплат удерживает НДФЛ.

Опыт такого подхода в нормативных актах есть (Распоряжение Госкомимущества РФ от 27.07.1995 N 1018-р «Об утверждении Примерного договора подряда на управление делами предприятия в процессе его ликвидации)

При этом закон не запрещает заключения в подобной ситуации и трудового договора. (об этом подробнее в п. 1 приложения к ответу)

Но и в этом случае директора лучше сначала уволить, а затем принять по срочному трудовому договору не период ликвидации.

Подробности в материалах Системы:

1. Ответ: Нужно ли заключать трудовой или гражданско-правовой договор с членами ликвидационной комиссии.

При ликвидации организации ее учредители (участники) или орган, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица, от имени которого она выступает в суде. Это следует из пунктов 2, 3 статьи 62 Гражданского кодекса РФ.

На практике, если в состав ликвидационной комиссии входят действующие сотрудники организации, то, как правило, заключаются трудовые договоры. Сотрудники могут продолжать трудовую деятельность в рамках действующих трудовых договоров, к которым заключают дополнительные соглашения о работе в качестве члена ликвидационной комиссии.

Также с сотрудниками, входящими в состав ликвидационной комиссии, с их согласия трудовые договоры могут быть расторгнуты (по собственному желанию или по соглашению сторон) и заключены гражданско-правовые договоры.

Однако такое расторжение может быть расценено как уклонение от выплаты компенсаций, полагающихся при увольнении в связи с ликвидацией организации (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).

Если в состав ликвидационной комиссии включены граждане со стороны, то чаще заключается гражданско-правовой договор. Вместе с тем, с ними может быть заключен и срочный трудовой договор.

Такой вывод следует из статей 20, 57, 72, 77 Трудового кодекса РФ, глав 37, 39 Гражданского кодекса РФ.

Оплату труда членов ликвидационной комиссии (ликвидатора) осуществляет сама ликвидируемая организация (ст. 57, 129 ТК РФ, ст. 709, 781 ГК РФ).

Как правило, решение о размере вознаграждения и форме оплаты принимают собственники ликвидируемой организации при назначении ликвидационной комиссии и формировании ее состава.

Используется в ответе «Как оформить прием сотрудника на работу»

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

НА УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПРОЦЕССЕ ЕГО ЛИКВИДАЦИИ

N ____________ «_____» ___ 2014_г.

_____________________________________________, председательствовавший на собрании участников от ___________________ и уполномоченный на заключение настоящего договора от имени ООО «__________________________» (Протокол № ____________ от ___________________), именуемый в дальнейшем «Заказчик «, с одной стороны, и гражданин

Российской Федерации ____________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Ликвидатор», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Заказчик поручает, а Ликвидатор обязуется с момента заключения настоящего Договора осуществлять управление делами ООО «______________________________________» (ОГРН _________________________, ИНН__________________________) (далее именуется «Предприятие»), в процессе ликвидации Предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

2. Заказчик обязуется обеспечить условия для передачи дел Предприятия Ликвидатору.

— приобретает права и принимает на себя обязанности, которые закреплены за руководителем Предприятия, в части, не противоречащей законодательным и иным правовым актам, регулирующим порядок ликвидации юридического лица;

— распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных законодательными и иными правовыми актами, регулирующими порядок ликвидации юридического лица, и настоящим Договором;

— осуществляет ликвидацию Предприятия в порядке и в сроки, установленные Протоколом от ______________________ № ____________________________ в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, иными законодательными и правовыми актами Российской Федерации, и на условиях, предусмотренных настоящим Договором;

— обеспечивает подготовку продажи имущества (активов) Предприятия, а также осуществляет непосредственно продажу имущества (активов) Предприятия в порядке, определенном законодательными и иными правовыми актами о приватизации, и в сроки, установленные Заказчиком;

— выступает от имени Предприятия в суде и иных органах.

4. Для обеспечения исполнения настоящего Договора Ликвидатор привлекает лиц, работающих на Предприятии по трудовому договору.. Ликвидатор вправе также привлечь к исполнению настоящего Договора на условиях подряда других лиц, отвечая перед Заказчиком за результаты их работ.

https://www.youtube.com/watch?v=55Wgjq3fE7U

Читайте так же:  Образец соглашения о расторжении наима

5. Ликвидатор обязуется до представления на утверждение промежуточного ликвидационного баланса Предприятия провести анализ финансового состояния Предприятия и на его основании сделать заключение о достаточности либо недостаточности стоимости имущества Предприятия для удовлетворения требований кредиторов.

6. Если стоимость имущества Предприятия по заключению Ликвидатора достаточна для удовлетворения требований кредиторов, Ликвидатор представляет промежуточный ликвидационный баланс для утверждения общему собранию Учредителей ООО «_____________________».

В этом случае пункты 7, 8 настоящего Договора не применяются.

7. Если стоимость имущества Предприятия по заключению Ликвидатора недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, Ликвидатор направляет каждому из учредителей ООО «______________________________» уведомление об этом, а промежуточный ликвидационный баланс представляет на созванном им общем собрании участников ООО «___________________________________________».

8.

Ликвидатор обязуется надлежащим образом передать дела Предприятия назначенному в установленном порядке конкурсному управляющему, кроме случаев, когда конкурсным управляющим назначен Ликвидатор.

9. За выполнение работ по настоящему Договору Ликвидатору за счет имущества Предприятия выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере ________ рублей (либо ежемесячное вознаграждение в размере ________ рублей и _______ процентов от прибыли Предприятия).

10. Заказчик в целях контроля за выполнением условий настоящего Договора вправе в любое время потребовать у Ликвидатора отчет.

За неисполнение пунктов 5, 6, 7 и 8 настоящего Договора на Ликвидатора в случае недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам Предприятия.

12. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

Настоящий Договор действует до завершения в установленном порядке ликвидации Предприятия либо в случае, предусмотренном п. 8 настоящего Договора, вступления в права назначенного в установленном порядке конкурсного управляющего.

13. Досрочное расторжение настоящего Договора происходит по соглашению сторон, а также в следующих случаях:

а) по инициативе Заказчика:

— при неисполнении либо ненадлежащем исполнении Ликвидатором обязанностей, предусмотренных настоящим Договором;

б) по инициативе Ликвидатора:

— при неисполнении либо ненадлежащем исполнении Комитетом обязанностей, предусмотренных настоящим Договором.

Договор может быть расторгнут также по основаниям, предусмотренным законодательством.

Договор также прекращается в случае смерти либо длительной нетрудоспособности Ликвидатора.

15. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, для каждой из сторон по настоящему Договору.

16. В части, не предусмотренной настоящим Договором, стороны руководствуются нормами гражданского права.

17. Сведения о Предприятии:

полное наименование — ________________________________________

расчетный счет N ___________________________________________

18. Реквизиты сторон:

полное наименование — ________________________________________

расчетный счет N ___________________________________________

домашний адрес — _____________________________________________

домашний телефон — ___________________________________________

рабочий телефон — ____________________________________________

паспорт — серия — ________________________, N ________________

выдан — «___» __________________ 19 ____ г. __________________ __________________________________________________________________

19. Подписи сторон:

от Заказчика Ликвидатор

____________ _______________ _________________ ___________

Имеет ли право ликвидатор заключать договор уступки права требования в период ликвидации юридического лица, то есть до момента внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ?

22 марта 2018

Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

кандидат юридических наук Широков Сергей

Ответ прошел контроль качества

28 февраля 2018 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Образец договора на ликвидацию ООО

Форма договора на оказание работ по ликвидации законодательством не утверждена.

Поэтому этот документ может быть составлен в свободной форме с учётом требований гражданского законодательства.

Распоряжением Госкомимущества России от 27.07.1995 N 1018-р утверждён примерный договор подряда на управление делами при ликвидации для государственных и муниципальных предприятий. Этот документ можно также принять к руководству при составлении договора с ликвидатором общества.

Гражданско-правовые договоры должны быть заключены с каждым членом ликвидационной комиссии, если их несколько. Ну и, соответственно, один договор, если эту роль выполняет один ликвидатор.

образец договора оказания услуг по ликвидации ООО

Договор с председателем ликвидационной комиссии

Роль ликвидатора и его суть Решение о прекращении деятельности компании принимается учредителями. Они же должны назначить ликвидационную комиссию. Она не может состоять из одного человека. Их должно быть не менее двух. Второй способ – это назначить ликвидатора.

Если решение не связано с банкротством, то в качестве ликвидатора может выступать любой гражданин России. Другое дело, если деятельность предприятия прекращается ввиду признания его неплатежеспособным (банкротом). В этом случае, в его качестве может выступать только арбитражный управляющий.

Ликвидационная работа заключается в выполнении нескольких важных и ответственных обязанностей. Во-первых – это увольнение сотрудников. Далее идут выплата долгов, продажа имущества компании, представление интересов фирмы в суде и так далее.

Фактически он становится руководителем предприятия на время проведения процедуры его «закрытия».

Договор с ликвидационной комиссией

• добровольной (по инициативе уполномоченного органа или участника общества);
• принудительной (по решению суда).

Передать выполнение всей процедуры ликвидации по договору возможно только при ликвидации в добровольном порядке. Процедура ликвидации Ликвидация общества — сложный и долгий процесс.

Договор на ликвидацию фирмы

г. Москва «__» _________ 201_ года

Индивидуальный предприниматель, Берлин Евгений Максимович, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании Свидетельства о регистрации ОГРНИП 306770000046911, ИНН 770900346580, с одной стороны и __________________________________ ОГРН __________________, ИНН _________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице Генерального директора _____________________________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает и обязуется оплатить, а Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги, связанные с ликвидацией ______________________________________.
1.2. Услуги, указанные в пункте 1.

1, включают в себя: — подготовку пакета документов, необходимых для поэтапной процедуры ликвидации юридического лица.

— представление интересов Заказчика в государственных учреждениях РФ по вопросам подачи и получения документов после государственной регистрации в случаях, когда представление интересов Заказчика не исключается действующим законодательством и правилами регистрирующего органа.

2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН

2.1.

Исполнитель обязуется:- подготовить пакет документов, необходимый для ликвидации юридического лица; — изучить имеющиеся у Заказчика документы;- представлять интересы Заказчика в государственных учреждениях РФ по вопросам подачи и получения документов после государственной регистрации ликвидации юридического лица в случаях, когда представление интересов Заказчика не исключается действующим законодательством и правилами регистрирующего органа;- выполнять принятые на себя обязательства качественно и в надлежащие сроки.- представить Заказчику комплект документов о ликвидации юридического лица ______________________ __________ с момента предоставления Заказчиком всех необходимых документов, в т.ч оригиналов учредительных документов, свидетельств о постановке на налоговый учет и о внесении записей в единый государственный реестр юридических лиц, документов о присвоении кодов статистики, а также печати, сведений о реквизитах документов удостоверяющих личность участников и руководителя Заказчика и т.д. на основании передаточного акта; в случае нарушения сроков исполнения обязательств Заказчика, указанных в п. 2.2. срок, указанный в настоящем абзаце, увеличивается на время соответствующей просрочки.- осуществить публикацию в Вестнике государственной регистрации юридических лиц

2.2. Обязанности Заказчика:

— сообщить Исполнителю полную и достоверную информацию, необходимую для оказания Исполнителем услуг, предусмотренных настоящим Договором;- своевременно и в полном объеме оплатить услуги Исполнителя в соответствии с условиями оплаты, предусмотренными настоящим Договором;- выдать представителю Исполнителя доверенность на совершение действий, предусмотренных настоящим Договором. — ознакомиться, проверить подлинность и достоверность данных документов, подготовленных Исполнителем. Подписание документов подтверждает, что все сведения достоверны, документы соответствуют заданию, и Заказчик не имеет претензий и правильности оформления, переданного пакета документов; — не позднее 3 рабочих дней после получения документов из регистрирующего органа принять от Исполнителя все исполненное в соответствии с настоящим Договором и подписать акт об оказании услуг и расписку в получении документов, либо заявить письменный мотивированный отказ от его подписания. При уклонении Заказчика от подписания акта об оказании услуг дольше 5 (пять) рабочих дней Исполнитель считает акт об оказании услуг принятым и услуги надлежаще оказанными в полном объеме. Заказчик, принявший оказанные услуги без проверки, лишается права ссылаться на недостатки, которые могли быть установлены при обычном способе приемки;- обеспечить нотариальное удостоверение подписей руководителя и одного из участников под заявлениями, предусмотренными действующим законодательством;- обеспечить личное представление документов указанными лицами в регистрирующий орган, в случаях предусмотренных действующим законодательством и правилами регистрирующего органа; в случае неисполнения обязательств, предусмотренных настоящим абзацем, обеспечить получение документов, высланных регистрирующим органом, от организации почтовой связи по месту своего нахождения, при этом срок, предусмотренный п. 2.1. настоящего договора увеличивается на время пробега почты и передачи их Исполнителю.- обеспечить принятие общим собранием Заказчика решений о ликвидации, назначении ликвидатора, утверждении промежуточного ликвидационного и ликвидационного баланса и иных решений, предусмотренных действующим законодательством с предоставлением Исполнителю соответствующего подписанного протокола; обеспечить погашение задолженности перед бюджетом и иными кредиторами к моменту подписания настоящего договора, а также к моменту подачи заявления о государственной регистрации юридического лица, в связи с его ликвидацией, составление и передачу Исполнителю промежуточного ликвидационного баланса в течение 5 рабочих дней с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о том, что Заказчик находится в стадии ликвидации и ликвидационного баланса в течение 5 рабочих дней с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений в связи с представлением уведомления о составлении промежуточного ликвидационного баланса, а также уведомление кредиторов заказными письмами с уведомлением о вручении в течение 30 дней со дня принятия решения о ликвидации Заказчика;- провести сверку с территориальным органом Пенсионного фонда РФ, а также совершить иные необходимые действия с целью получения документа, подтверждающего представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 — 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;

— осуществлять уплату текущих налогов и соборов, а также сдачу налоговой, бухгалтерской и иной отчетности, в т.ч. во внебюджетные фонды до момента внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации Заказчика; Исполнитель не несет ответственности в случае отказа во внесении записи в ЕГРЮЛ о ликвидации Заказчика в случае неисполнения им указанной обязанности.

3. РАСЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ

3.1. Общая стоимость услуг, оказываемых по настоящему договору, составляет ________________________. Обязательные платежи такие, как госпошлина и нотариальное удостоверение документов, а также расходы на публикацию подлежат оплате Заказчиком отдельно.
3.2.

Оплата, за оказанные услуги, производится Заказчиком на расчетный счет Исполнителя в течение 3-х банковских дней после подписания настоящего Договора или наличными в кассу Исполнителя в размере 50 % после заключения настоящего договора и 50 % перед подачей заявления о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (форма 16001).
3.3. В случае нарушения указанных сроков оплаты услуг, Исполнитель вправе удерживать у себя документы, принадлежащие Заказчику, до полного погашения задолженности, а также приостановить оказание услуг, предусмотренных настоящим Договором.

4. ПОРЯДОК ВЗАИМООТНОШЕНИЙ СТОРОН

4.1. Стороны осуществляют свои взаимоотношения посредством телефонной, телеграфной, почтовой, факсимильной связи или электронной почтой.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Исполнитель не отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора, если оно возникло:
5.1.1. не по вине Исполнителя;
5.1.2. вследствие неправомерных действий государственных органов и третьих лиц;
5.1.3.

вследствие не предоставления Заказчиком необходимой информации или материалов (документов) Исполнителю;
5.1.4. в случае предоставления не верной, не полной или ложной информации и документов;
5.1.5.

В случае отказа во внесении записи в ЕГРЮЛ в связи с наличием задолженности у Заказчика перед бюджетом, внебюджетными фондами и иными кредиторами, несоответствия данных, представленных Заказчиком, данным, содержащимся в ЕГРЮЛ, а также в случае непредоставления или несвоевременного предоставления Заказчиком документов, указанных в настоящем Договоре.
5.2. Ответственность Сторон ограничивается суммой, равной стоимости услуг по настоящему договору.
5.3. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), возникших после заключения настоящего договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Исполнитель и Заказчик не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.
5.4. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся: война, восстание, землетрясение, наводнение, пожар, ураганные ветры, забастовки, правительственные постановления, распоряжения (указы) Государственных органов, законы или прочие нормативные документы.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

6.1.

В течение срока действия этого договора и в течение пяти (5) лет со дня его расторжения, Стороны обязуются ограничивать свободный доступ третьих лиц без законного на то основания, а также сотрудников и должностных лиц, которые не участвуют в исполнении обязательств по данному договору, и охранять конфиденциальность информации, составляющей коммерческую тайну и передаваемой Сторонами друг другу в ходе исполнения обязательств по договору. Информация считается конфиденциальной и составляющей коммерческую тайну, передавшей ее Стороны в том случае, если в/на ней явным образом указано, что данная информация является конфиденциальной.
6.2. Носители документированной конфиденциальной информации подлежат возврату получающей Стороной в трехдневный срок по получению письменного запроса от передавшей Стороны.
6.3. Любые публичные объявления, включая пресс-релизы, содержание которых прямо или косвенно связано с настоящим договором или его исполнением должны будут согласованы Сторонами до передачи для опубликования.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует до выполнения всех условий Договора. Договор может быть расторгнут каждой из сторон досрочно, с предупреждением другой стороны за один месяц.
7.2.

Исполнитель обязуется обеспечивать конфиденциальность информации, полученной в ходе выполнения условий настоящего Договора. Исполнитель передает документы и сообщает сведения, касающиеся выполнения условий настоящего Договора, исключительно по требованию правоохранительных и иных уполномоченных государственных органов в установленном законом порядке.
7.3.

Все изменения договора производятся по согласованию Сторон в письменной форме и подписываются обеими Сторонами, если иной порядок не предусмотрен иными положениями Договора.
7.4. В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или в связи с ним, Стороны примут все меры к их разрешению путем переговоров.

В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров, они передаются на рассмотрение соответствующего суда.
7.5. Ни одна из Сторон не имеет права передавать свои права требования, которые могут возникнуть из настоящего Договора третьим лицам без предварительного письменного согласия другой Стороны.
7.6.

Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по одному экземпляру для каждой стороны, каждый из которых имеет равную юридическую силу.

8. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ИСПОЛНИТЕЛЬ:Индивидуальный предпринимательБерлин Е. М.ОГРНИП 306770000046911 ИНН 770900346580 р/с № 40802810100000600150 Коммерческий Банк «Независимый Строительный Банк» (закрытое акционерное общество) к/сч 30101810800000000158 в отделении 4 Московского ГТУ Банка РоссииБИК 044579158_____________________ /Берлин Е.М./

ЗАКАЗЧИК:
__________________/ _______________./

Чтобы заказать услугу или получить консультацию, свяжитесь с нами по телефону (495) 229-67-08, skype: jurpom или напишите нам.