Кто должен подписывать расчетную ведомость по зарплате 0504402
Расчетная ведомость 0504402 инструкция по заполнению
- Кто и когда применяет расчетную ведомость форма по ОКУД 0504402 – заполнение, образец для скачивания
- Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401)
- Приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. N 52н
- Расчетно-платежная ведомость (код формы 0504401)
- Законы
- 0504401 расчетно платежная ведомость
- О единых правилах применения и заполнения форм первичных учетных документов, а также формирования регистров бухгалтерского учета (демидов г.и.)
- Инструкция: как вести ведомость по зарплате в бюджетной организации
Кто и когда применяет расчетную ведомость форма по ОКУД 0504402 – заполнение, образец для скачивания
Графы 3 и 4 содержит данные об учетном номере сотрудника, который присваивается ему при поступлении на работу.Датой составления расчетной ведомости является день ее фактического заполнения.
Заполнение по графам расчетной формы по ОКУД 0504402:6 по 13 — указываются все начисления по видам оплат из фонда оплаты труда, включающиеся в базу для налогообложения: зарплата, надбавка в процентах, премия, а также компенсационные выплаты за данный месяц и пособие по временной нетрудоспособности;14 — вписывается итоговая сумма всех начислений;16-17 — фиксируются удержания с дохода физического лица (НДФЛ); 18 «выплачено заработной платы» — записывается выданный сотруднику аванс за отработанный за текущий месяц;19 — всего удержано, аванс + НДФЛ;21, 22 — общая задолженность учреждения перед трудящимся (или наоборот) на конец месяца обозначенного в заголовочной
Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401)
В графах 1-3 вносятся данные о порядковом номере в ведомости, учетном (табельном) номере и должности. В графах 4-12 показываются отдельные виды начислений, которые производятся для работника, в графе 13 – итоговая сумма начислений.
В графах 14-16 указаны удержанные суммы, а в гр.17-18 – выплаченные. В графе 19 эти данные суммируются. В графах 20-21 отражается существовавшая на начало расчетного периода задолженность по зарплате со стороны учреждения или работника.
Учитывая сведения из граф 13, 19, 20, 21, исчисляется сумма к выдаче на руки, вносится в графу 22. В графе 23 работник расписывается в получении, а в графе 24 заполняется его ФИО. Чтобы правильно выбрать форму расчетной ведомости 0504402 или 0504401 для выдачи из кассы, нужно посмотреть в какой период производятся выплаты.В межрасчетный (отпускные, компенсацию при увольнении, пособие) можно выдать по расчетной ведомости 0504402.
Приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. N 52н
Выбор способа заполнения Табеля (ф.
0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения.Табель (ф.
0504421) ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по учреждению или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и других структурных подразделений) обособленных подразделений (филиалов).Табель (ф.
0504421) открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании Табеля (ф.
0504421) за прошлый месяц.Изменения списочного состава работников в Табеле (ф. 0504421) производятся на основании документов по учету труда и его оплаты (учету кадров, использования рабочего времени).В Табеле (ф.
0504421) регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, или фактические затраты рабочего времени.
Расчетно-платежная ведомость (код формы 0504401)
кассиром проставляется надпись о фактически выплаченной сумме и о неполученной сумме, сверенной с общим итогом по Расчетно-платежной ведомости (ф. 00504401), подтверждаемая подписью кассира.
0504401), и подсчета выданных и депонированных сумм, отраженных в Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401), формируется Расходный кассовый ордер (ф.
0310002) на выданную из кассы сумму, с указанием его реквизитов в Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401). Указанный Расходный кассовый ордер (ф. 0310002) на сумму выданной заработной платы по Расчетно-платежной ведомости (ф.
Законы
Также предлагаем скачать: В заголовке расчетного документа проставляется порядковый номер. Далее прописывается месяц начисления заработной платы, наименование и ИНН учреждения, выплачивающего вознаграждения своим сотрудникам за совершенную работу. Ниже прописывается единица измерения данных, обозначенных в таблице (в основном – российские рубли).
В графе «Фамилия Имя Отчество» фиксируются сотрудники в алфавитном порядке. Графы 3 и 4 содержит данные об учетном номере сотрудника, который присваивается ему при поступлении на работу.
Датой составления расчетной ведомости является день ее фактического заполнения.
Заполнение по графам расчетной формы по ОКУД 0504402:
6 по 13 — указываются все начисления по видам оплат из фонда оплаты труда, включающиеся в базу для налогообложения:
Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению (с изменениями на 17 ноября 2017 года)
Утвердить Перечень регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
4.
Утвердить формы регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями (класса 05 «Унифицированная система бухгалтерской финансовой, учетной и отчетной документации организаций государственного сектора» ), согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
5. Утвердить Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухгалтерского учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями согласно приложению N 5 к настоящему приказу. 6.
0504401 расчетно платежная ведомость
Такими документами могут быть доверенность на получение валютных средств, паспорт и остальные документы.
Пишем фио, табельный номер сотрудника (данные из личной карточки), а также его должность и тарифную ставку, оклад.
Пример наполнения расчетной ведомости (форма по окуд 0504402) (подготовлено профессионалами компании гарант, апрель 2017 г.
В данном документе сотрудником бухгалтерии проводятся только начисления заработной платы работникам.Исправленный вариант постараюсь выложить в течении нескольких дней надо решить вопрос с подработчиками.
Ниже номер документа (отчёт с начала года) и дата его составления.
Как применять расчетно-платежную ведомость по ОКУД 0504401 – бланк и образец формы для бюджетных организаций
Обозначаются их должности, расшифровка подписи, дата.Образец расчетно-платежной ведомости 0504401 из приказа для бюджетных организаций – .
Отличается расчетно-платежная ведомость, к примеру, от ведомости выдачи материальных ценностей фиксированием дебета и кредита в специальных ячейках в верхнем правом углу документа.Здесь также указывается единица измерения — рубли.
Расчетно-платежная ведомость не отражает бухгалтерские проводки, она служит первичной документацией.
По данному бланку осуществляются выплаты заработной плата сотрудникам организации бюджетной сферы наличными денежными средствами из кассы.Безналичные переводы на расчетный счет по данной форме не производятся, что значительно теряет актуальность применения данной формы в современной жизни. Статья описывает типовые ситуации.
Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы
О единых правилах применения и заполнения форм первичных учетных документов, а также формирования регистров бухгалтерского учета (демидов г.и.)
1 «Общие положения»;- разд. В целях применения Методических указаний под субъектами учета понимаются:- органы государственной власти (государственные органы);- органы местного самоуправления;- органы управления государственными внебюджетными фондами;- государственные (муниципальные) учреждения, в том числе находящиеся за пределами
Какой первичный документ оформляется при перечислении заработной платы работников на пластиковую карту: расчетно-платежная ведомость (ф.0504401), расчетная ведомость (ф. 0301010), платежная ведомость (ф. 0301011)? Как правильно составляется ведомость в этом случае?
; — записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (ф.
0504425); — другие документы по учету труда и его оплаты.
Поскольку на сегодняшний день учреждение применят расчетную ведомость (ф.
031010), в случае перечисления учреждением заработной платы работникам на платежные карты информация о размере заработной платы, перечисленной на платежные карты, отражается по графам «Удержано и зачтено, руб.» (графа 13-15).
Согласно нормам п. 7 Инструкции N 157н первичные учетные документы принимаются к учету, если составлены по унифицированным формам, утвержденным в соответствии с законодательством РФ, правовыми
Инструкция: как вести ведомость по зарплате в бюджетной организации
Например, премиальные, доплаты за ночные, оплата совмещений и прочие виды выплат. Для начисления заработной платы и отражения ее в РВ используют данные следующих бухгалтерских документов:
- Тарифные ставки, должностные оклады, ЕТС согласно штатному расписанию.
- Больничные листки, справки из медицинских учреждений, записки-расчеты на предоставление отпусков или при увольнении.
- Табели учета рабочего времени.
- Иные аналогичные документы.
- Приказы руководства (о зачислении, увольнении, переводе, отпусках, замещениях и прочем).
Если говорить простыми словами, РВ используется для начисления заработной платы.
Расчетная ведомость форма по окуд 0504402: скачать образец для бюджетных организаций, инструкция по заполнению бланка из приказа 52н
Это необходимо знать как бухгалтеру, кассиру, так и работодателю.
Изучим нюансы подробнее. Этот документ заполняется ежемесячно. Он используется для расчетов заработной платы.
Основания:
- Условия трудового договора.
- График учета рабочего времени на предприятии.
- Иные критерии, влияющие на сумму зарплаты.
- Ставка и классность работника.
Индивидуально на каждого работника в бланке ведомости имеется строка, которая разлинована по всем вышеперечисленным критериям. Помимо этого, в бланк нужно внести информацию о вычетах, которые имеют отношение к сотруднику: это налоги, членские взносы, задолженности работодателя перед сотрудником или наоборот.
Таким образом, выводится конечная сумма за текущий период, которая подлежит выплате. Расчетная ведомость – это двухсторонний бланк, имеющий титульный лист и таблицу.
Расчётная ведомость по заработной плате: образец — Дело
Когда субъект бизнеса использует в своей деятельности наемный труд, привлекаемый по трудовым контрактам, то он должен начислять и выплачивать своим работникам по установленным правилам зарплату за их работу.
Для произведения расчета вознаграждения и его оформления в 2019 году может использоваться расчетная ведомость т-51. В существующих условиях хозяйствования она является одним из основных бланков по расчету зарплаты.
Кем составляется ведомость и ее применимость
Обязанность по начислению заработной платы возлагается на бухгалтера расчетного отдела. Если он отсутствует, то производить расчет вознаграждения может любой другой бухгалтер, экономист, директор и т. д.
Именно эти специалисты при осуществлении расчета вознаграждения составляют первичные документы по начислению зарплаты, в том числе и расчетную ведомость. Компания имеет право применять утвержденный органами статистики бланк, либо на ее основе построить собственный, учитывающий особенности осуществления деятельности.
Расчетная ведомость может оформляться вручную на приобретенных в типографии бланках, что характерно для предприятий малого бизнеса. Однако, эффективнее подготавливать ее в программах по бухучету, где заполнение происходит программно с осуществлением расчетов в автоматическом режиме.
Использование формы Т-51 предполагает также применение бланка Т-53. Вторым документ происходит оформление выплаты вознаграждения работникам компании. Такой принцип начисления и выплаты зарплаты характерен для предприятий, не относящихся малому бизнесу, в которых учет ведется в полном объеме.Внимание! Для организаций, которые считаются малыми предприятиями, эффективнее использовать такой бланк, как расчетно платежная ведомость по форме 49. Оформление единого документа становится возможным в связи с небольшим количеством работников в целях упрощения и оптимизации учета.
Расчетная ведомость является основным источником информации для расчета НДФЛ и страховых взносов по обязательным видам страхования, а также для заполнения всех необходимых налоговых отчетов.
Расчетные ведомости сшиваются из месяца в месяц с приложенными к ним документами, к которым можно отнести расчеты отпускных, пособий по нетрудоспособности и т.д.
Периодичность составления
Расчетная ведомость позволяет определить размер заработка, какой работник получит за истекший месяц.
При этом, согласно последним изменениям в законодательстве и письмам надзорных органов, организация обязана аванс выплачивать не фиксированной суммой, а производить его расчет, исходя из числа выработанных за этот период дней и учитываемых начислений.
В связи с этим желательно определение суммы аванса производить также при помощи расчетной ведомости. Далее, после завершения месяца, расчет производится новым документом, при этом учитывается общее число отработанных дней и все необходимые начисления. Сумма выданного аванса по зарплате при этом указывается отдельным столбцом в блоке «Удержано и зачтено».
Какие документы оформляются на ее основе
На основе данных, которые содержатся в расчетной ведомости:
- Платежная ведомость Т-53, содержит фамилии сотрудников и сумму зарплаты к выдаче;
- Журнал по форме Т-53а — предназначен для сквозной регистрации всех оформленных в компании ведомостей Т-53;
- Лицевой счет, формат Т-54 либо Т-54а — после расчета зарплаты в него переносятся сведения о начислении и удержании по каждому месяцу. Лицевой счет ведется на каждого работника компании.
- Расходный кассовый ордер — выписывается на конкретного работника при выплате ему зарплаты;
- Реестр на перечисление зарплаты — составляется, если зарплата перечисляется работникам на карты или счета. Обычно содержит номер карты либо счета и сумму к зачислению.
- Платежное поручение — оформляется при перечислении зарплаты на карточки или банковские счета. Может оформляться индивидуально на каждого работника, либо на всю сумму выдаче, если выплата производится по реестру.
Лицевая часть
Вносить данные на бланк нужно начинать с титульного листа. Там записывается название компании, а также присвоенный ей код по справочнику ОКПО. Ведомость можно составлять для какого-либо определенного отдела. В этом случае его название нужно записать в графе, идущей далее. Если же бланк оформляется для всех работников компании, то в этой графе нужно указать прочерк.
Рядом с названием документа записывается его номер по порядку, дата, когда бланк был заполнен, промежуток отчетного периода, за который выполнен расчет.
Оборотная часть
На оборотной части бланка располагается основная таблица. В нее необходимо занести сведения о расчете зарплаты и удержаниях из нее. Заполнять эту сторону необходимо построчно, при этом одному работнику должна быть присвоена только одна строка.
Столбец 1 включает в себя сквозную нумерацию строк по всему документу.
В столбцах 2-4 нужно записать персональные сведения по каждому из сотрудников. Эти данные обычно переносятся из их личных карточек. Так, в столбец 2 переписывается присвоенный табельный номер, в столбец 3 — фамилия и инициалы, в столбце 4 проставляется должность, на которой он работает.
В столбец 5 заносится оклад сотрудника либо его ставка тарифа за час.
Столбцы 6 и 7 предназначены для указания числа отработанных за отчетный период дней. Сведения сюда необходимо перенести из табеля рабочего времени.
При этом в столбец 6 вносится количество выработанных рабочих дней, а в столбец 7 — количество выходных и праздничных, когда сотрудник выполнять трудовые обязанности. Выполнять такое разделение необходимо, потому как по закону выходные либо праздники необходимо оплачивать по удвоенному тарифу.
Столбцы 8-12 образуют вместе блок «Начислено». При этом в столбцах с 8 по 11 указываются различного рода начисления за указанный период (основная зарплата, премии, отпускные, расчет при увольнении, больничные и другие). А в столбце 12 необходимо подвести итог по всем начислениям.
В свою очередь столбцы 13-15 объединяются в раздел «Удержано и зачтено». Так, в столбце 13 проставляется сумма налога НДФЛ, подлежащего удержанию с сотрудника, в столбце 14 — общий размер предоставленных налоговых льгот.
Внимание! Если необходимо указать большее количество удержаний (например, алименты, возмещение материального ущерба и т. д.), то число столбцов можно увеличить. Графа 15 — это общий итог по удержаниям с работника.
Если на дату расчета зарплаты за новый период за работником либо компанией числится долг, то для указания его суммы нужно использовать столбцы 16 и 17. Общий размер зарплаты к выдаче на руки записывается в столбце 18.На этом заполнение ведомости завершается. Сотрудник, который занимался ее составлением подписывает документ, с указанием должности и расшифровки.
Сроки выплат по документу
Непосредственно форма т-51 не участвует в выдаче зарплаты — ее функции только определить ее. Однако на основе этого документа могут оформляться платежные ведомости, по которым работникам будет выдаваться заработок.
В каждой компании должно быть создано положение по оплате труда. Кроме этого, приказом должны быть установлены определенные даты, в которые должна осуществляться выплата. Закон устанавливает, что это должно происходить не реже двух раз за месяц. Период между днями выдачи не должен превышать 14 дней.
Не запрещается осуществлять выплаты чаще (к примеру, раз в 10 дней или каждую неделю).
Помимо этого, число, в какое выплачивается аванс по заработной плате, не должно быть позднее, чем 30 число месяца, а оставшейся части зарплаты — до 15 числа месяца, который следует за расчетным.
Важно! Если зарплата выдается наличными средствами из кассы, то период выплаты не может быть свыше 5 дней, включая день получения средств со счета в кассу.
Бухгалтерские проводки
На основании данных, содержащихся в расчетной ведомости, выполняются следующие проводки в бухучете. Для основной зарплаты, премии, больничных и отпускных выплат они выглядят так:
Дебет | Кредит | Операция |
20 | 70 | Произведено начисление для работников основного производства |
23 | 70 | Начисление для работников вспомогательного производства |
25 | 70 | Начисление для работников, выполняющих обязанности общепроизводственного назначения |
26 | 70 | Начисление работникам с административными функциями (руководство, бухгалтера и т.д.) |
44 | 70 | Начисление работникам, которые заняты в торговле |
91 | 70 | Начисление работникам, которые напрямую не принимают участия в производственной деятельности |
Также работнику могут назначаться и другие выплаты:
Дебет | Кредит | Операция |
96 | 70 | Выполнение начисление отпускных из средств резерва |
69 | 70 | Выполнение начисление больничных из средств соцстраха. Такая проводка не составляется, если регион переведен на прямые выплаты больничных. |
84 | 70 | Произведена выдача материальной помощи |
Расчетная ведомость также учитывает в себе суммы, которые необходимо удержать из заработка сотрудника.
Дебет | Кредит | Операция |
70 | 68 | Выполнение удержание НДФЛ из заработка |
70 | 76 | Выполнение прочих удержаний (алиментов) |
Источник:
Расчетная ведомость форма Т-51
Начисление зарплаты работникам, с которыми заключены трудовые контракты в компании, может оформляться несколькими документами. Использование конкретного бланка должно быть закреплено в учетной политике фирмы. В настоящее время в связи с развитием безналичного перечисления денег сотрудником на первое место выходит расчетная ведомость.
Порядок применения ведомости
[us_single_image image=”949″ size=”medium” align=”right” lightbox=”1″ animate=”fade” animate_delay=””]Этот документ оформляет бухгалтер-расчетчик в момент начисления зарплаты.Органами Госстата для него предусмотрена стандартизированная форма т 51.
Фирма имеет право применять либо ее, либо на основе этого бланка разрабатывать собственный, учитывающий особенности деятельности предприятия.
Специализированные программы включают в себя унифицированный документ, который формируется автоматически после внесения необходимых сведений в определенные карточки.
Кто должен подписывать расчетную ведомость по зарплате 0504402
и платежная ведомость (ф.
0301011) не составляются. На сайте Минфина размещен проект Приказа Минфина РФ
«О внесении изменений в приказ Министерства финансов РФ от 15.12.2010 N 173н «
Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», которым предусмотрено составлять на работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, только расчетную ведомость (ф.
Как оформлять расчётную ведомость по заработной плате: советы эксперта
Специализация: трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, уголовное право, общая теория праваЗаконодатель утверждает, что выдача заработной платы должна быть своевременной, носить прозрачный характер независимо от того, каким образом происходит выплата денежных средств (наличные, безналичные расчеты).Начисление и выдача заработка отображается в соответствующих бухгалтерских записях.
Все проводки по обозначенным операциям возможны исключительно на основании зарплатной ведомости.
Это унифицированный первичный документ, имеющий несколько разновидностей:Т-53, расчётная ведомость, демонстрирующая расчёт ежемесячного заработка по каждому отдельному наёмному служащему;Т-49, платёжно-расчётный документ, отображающий данные относительно расчёта и выплаты денежного вознаграждения при осуществлении наличных расчётов;Т-51,
Форма Т-49. Расчётно-платежная ведомость
Далее бухгалтер вносит необходимые данные на титульную страницу и в таблицу, подписывает ведомость сам и отправляет ее на утверждение руководителю компании, затем передает ее кассиру. Хранится расчётно-платёжная ведомость в архиве, как и все документы предприятия.
После того как деньги будут выданы, ведомость возвращается обратно в бухгалтерию, где после проверки главным бухгалтером внесенных в нее сведений, информация о ней вносится в специальный внутренний журнал учета документов, а сама ведомость отправляется в архив предприятия.
Бланк ведомости заполняется в тех случаях, когда заработная плата передается через кассу предприятия, путем выдачи работникам наличных денежных средств.В случаях перечисления на банковские счета и карты работников используются другие документы. На сегодняшний день ведомость может составляться в свободной форме или по разработанному внутри предприятия шаблону (в этом случае документ должен быть зарегистрирован в учетной политике фирмы).
Расчетно-платежная ведомость (ф.0504401)
В бланке расчетно-платежной ведомости 0504401 производятся удержания подоходного налога, алиментов на несовершеннолетних детей, профсоюзных взносов, задолженности по исполнительным листам.
Зарплату начисляйте на основании кадровых и бухгалтерских документов. В бухучете оформите проводки, когда начисляете и перечисляете зарплату и взносы, удерживаете НДФЛ.
Выплачивайте зарплату в сроки, которые установлены в договорах и Положениях по оплате труда. В рекомендации расскажем, когда и какие документы оформлять и какие проводки делать в бухучете. В приказе Минфина 52н содержатся правила заполнения расчетно-платежной ведомости ф.0504401.
В заголовочной части следует указать: номер ведомости и дату заполнения; срок оплаты – до 5 рабочих дней, включая дату получения денег в банке (Указания Банка России от 11.03.2014 года № 3210-У); сумма к выдаче; наименование
Расчетная ведомость: бланк + образец заполнения
Расчетная ведомость Т-51 составляется бухгалтерией в одном экземпляре.
Начисление заработной платы в расчетной ведомости производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов.
В графах «Начислено» проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ.
Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.
В расчетных ведомостях, составляемых на компьютере, состав реквизитов и их расположение определяются в зависимости от принятой технологии обработки информации.Ведомость
Кто должен подписывать расчетную ведомость по зарплате
Применяется документ для расчета с сотрудниками
Размер зарплаты зависит от прожиточного минимума региона и оценки необходимости и сложности выполняемых сотрудником трудовых функций.
Для выдачи составляется ведомость по начислению заработной платы и на основании ее происходят соответствующие выплаты.
- 2 страница – таблица со списком сотрудников (должность, табельный номер), рядом с каждой фамилией зарплата и общая сумма по документу к выдаче.
- 1 страница – титульный лист. Указываются полное наименование организации, дата составления, период, за который составлен документ, и общая сумма к выдаче.
- Табель учета рабочего времени. Количество отработанных работником часов обязательно отражается в регистре, на основании этого значения производится расчет начисленной ему суммы.
Инструкция: как правильно составить ведомость по зарплате
Она составляется бухгалтером по законодательно утвержденным формам:
- расчетная (унифицированная форма Т-53) — иллюстрирует расчет ежемесячного вознаграждения по каждому сотруднику.
- платежно-расчетная (унифицированная форма Т-49, Т-51) — указывает расчет и фактические выплаты по каждому работнику, форма Т-49 — для наличных расчетов, Т-51 — для безналичных;
Бланк на выдачу зарплаты (бланк скачать можно в нашей статье) должен составляться ежемесячно при каждой выплачиваемой в учреждении зарплате в соответствии с нормами и правилами действующего законодательства.
Пример заполнения Расчетной ведомости (Форма по ОКУД 0504402) (подготовлено экспертами компании «Гарант», апрель 2017 г.)
«_01_»__апреля____ 2017_ г.
Пример заполнения Расчетной ведомости (Форма по ОКУД 0504402) Подготовлено экспертами компании «Гарант», апрель 2017 г. 28 июля 2020 Вход Введите адрес электронной почты: Введите пароль: Запомнить Вы можете войти, используя учетную запись одной из социальных сетей:
Рекомендуем прочесть: Размер денег при краже
Унифицированная форма бланк данного документа утверждена Приказом Минфина РФ № 52.
Имеет специальный код по ОКУД 0504402. Форма составляется ежемесячно, содержит информацию обо всех начислениях в пользу работников за расчетный месяц.
Отметим, что в документе отражается не только должностной оклад, исчисленный исходя из фактически отработанного времени, но и все доплаты, компенсации и выплаты, положенные в качестве вознаграждений за труд. Например, премиальные, доплаты за ночные, оплата совмещений и прочие виды выплат.
Для начисления заработной платы и отражения ее в РВ используют данные следующих бухгалтерских документов: Приказы руководства (о зачислении, увольнении, переводе, отпусках, замещениях и прочем).
Табели учета рабочего времени.
Тарифные ставки, должностные оклады, ЕТС согласно штатному расписанию. Больничные листки, справки из медицинских
Кто должен подписывать расчетно платежные ведомости
А это нередко приводит к недовольству и возникновению конфликтных ситуаций.
Защитить от этого, призвана новая система денежных расчетов – посредством банковских карт. В строки бланка вносятся данные расчета по сотрудникам, одна строка – один работник. Суммы отражаются в рублях и копейках и округлений не допускается.
В строке надо заполнить следующие графы: — номер по порядку; — номер работника по табелю; — Ф.И.О.
сотрудника; — занимаемая должность; — величина оклада, тарифная ставка; — сколько времени отработано (в часах); — сколько часов отработано в праздники и выходные; — начисления; — изъятия и зачеты за прошлые переплаты (налоги в том числе); — задолженность компании перед сотрудником; — задолженность работника перед компанией; — суммарный итог. Результаты расчетов заработной платы каждому сотруднику отражаются в поле «к выплате» (№18).
Бухучет инфо
Основанием на право выдачи является наличие в ее реквизитах приказа в кассу для оплаты указанной суммы «в срок с… по…» (как правило, в течение трех рабочих дней, считая день получения денег в банке).
Платежная ведомость закрывается двумя суммами: выдано наличными и депонировано.
На депонированные суммы кассир составляет реестр не выданной заработной платы, после чего передает в бухгалтерию платежную ведомость и реестр не выданной заработной платы для проверки и выписки расходного кассового ордера на выданную сумму заработной платы. Расходный кассовый ордер передается кассиру для регистрации в кассовой книге.
Инструкция: как вести ведомость по зарплате в бюджетной организации
Учреждения бюджетной сферы обязаны вести бухгалтерский учет по специальным нормам, которые существенно отличаются от общеустановленных требований. Данные бухучета в таких госучреждениях отражают в специальных формах первичной и учетной документации. Документы для отражения расчетов по оплате труда не исключение.
Бланки для бюджетников
Для государственных и муниципальных учреждений чиновники предусмотрели специальные формы первичной документации. Бланки и порядок их составления закреплены в Приказе Минфина России № 52н от 30.03.2015 (с изменениями и дополнениями от 2017 г.).
Так, для отражения расчетов по оплате труда учреждения бюджетной сферы используют:
- расчетную, в которой отражают начисленные суммы;
- платежную — для регистрации факта выдачи заработной платы;
- расчетно-платежную — бланк, объединяющий информацию о начислениях и выплатах в пользу работников.
Расчетная ведомость по зарплате
Унифицированная форма бланка утверждена Приказом Минфина РФ № 52. Имеет специальный код по ОКУД 0504402.
Скачать
Форма составляется ежемесячно, содержит информацию обо всех начислениях в пользу работников за расчетный месяц.
В образце расчетной ведомости по зарплате отражается не только должностной оклад, исчисленный исходя из фактически отработанного времени, но и все доплаты, компенсации и выплаты, положенные в качестве вознаграждений за труд. Например, премиальные, доплаты за ночные, оплата совмещений и прочие виды выплат.
Для начисления заработной платы и отражения ее в РВ используют данные следующих бухгалтерских документов:- Приказы руководства (о зачислении, увольнении, переводе, отпусках, замещениях и прочем).
- Табели учета рабочего времени.
- Тарифные ставки, должностные оклады, ЕТС согласно штатному расписанию.
- Больничные листки, справки из медицинских учреждений, записки-расчеты на предоставление отпусков или при увольнении.
- Иные аналогичные документы.
Если говорить простыми словами, РВ используется для начисления заработной платы. Бухгалтер отражает суммы, причитающиеся конкретному работнику в расчетном периоде, за фактически отработанное время с учетом должностного оклада или тарифной ставки.
Скачать
Платежная ведомость
Бланк имеет унифицированную форму по ОКУД 0504403. Документация предусмотрена для отражения выдачи заработной платы и авансовых расчетов из кассы учреждения. Если в госучреждении зарплату выдают наличными, то составляется ПВ. Актуальный бланк в 2020 году выглядит так:
Скачать
Информация вносится на основании расчетных документов за отчетный месяц. Также к учету следует принимать информацию о выплаченных авансах и о суммах задолженностей по расчетам по оплате труда.
Итоговые данные платежной и расчетной форм должны совпадать. Исключением станут только суммы депонированной зарплаты, которую работники не смогли получить в день выдачи по уважительным причинам.
Каждый сотрудник учреждения при получении обязан пересчитать деньги, полученные в кассе, и поставить подпись в ПВ.
Отметим, что если организация переводит зарплаты своих сотрудников сразу на банковские карты, например, на зарплатную карту «МИР», то составлять ПВ не требуется.
Заполненный образец документа выглядит так:
Скачать
Расчетно-платежная ведомость
Единая форма РПВ представляет собой унифицированный документ, который объединяет в себе сразу информацию о начислениях и выплатах работникам. По сути это РВ И ПВ в одном большом документе.
Скачать
Бухгалтер регистрирует информацию о начислениях аналогичным образом. Учитывает данные бухгалтерской первичной и учетной документации, приказов, табелей, больничных и прочего. Регистрирует сведения об удержаниях и произведенных выплатах авансов за первую половину рабочего месяца. Сумма к выплате исчисляется как разница общих сумм начислений и произведенных выплат и удержаний.
При получении денежных средств в кассе работник расписывается возле своей фамилии. Бланк РПВ позволяет работнику сразу ознакомиться с информацией о зарплате. Если зарплату перечисляют на банковские счета сотрудников, то составлять РПВ не нужно.
Формирование расчетно-платежной ведомости не освобождает работодателя от обязанности выдавать расчетные листки ежемесячно!
Образец расчетно-платежной ведомости по зарплате выглядит так:
Скачать
Иные формы и бланки
Некоммерческие организации, отнесенные к бюджетной сфере, вправе использовать другие формы документации для отражения расчетов по заработной плате. Данные бланки утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Бесплатно скачать образец для НКО и ознакомиться с особенностями заполнения документа можно в отдельном материале «Инструкция: как правильно составить ведомость по зарплате».
0504401 расчетно платежная ведомость
Расчетная ведомость (ф. 0504402) применяется для отражения начислений по заработной плате работников, стипендий, пособий, иных выплат, осуществляемых на основе договоров (контрактов) с физическими лицами, а также отражения удержаний из сумм начислений (налогов, страховых взносов, удержаний по исполнительным листам и иных удержаний).
Выдача наличных денег в этом случае производится по Платежной ведомости (ф. 0504403) или иным документам, предусмотренным соглашениями с банками (при безналичных перечислениях).
Платежная ведомость
(код формы 0504403)
Платежная ведомость (ф. 0504403) применяется в тех случаях, когда разовые расчеты по заработной плате (оплате труда) осуществляются в межрасчетный период и не совпадают с составлением общего расчета.
Порядок оформления выдачи денежных средств в Платежной ведомости (ф. 0504403) аналогичен порядку, предусмотренному для Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401).
Карточка-справка
(код формы 0504417)
Карточка-справка (ф. 0504417) применяется для регистрации справочных сведений о заработной плате работника учреждения, в которой, помимо общих сведений о работнике, ежемесячно отражаются по всем источникам финансового обеспечения (деятельности) суммы начисленной заработной платы по видам выплат, суммы удержаний (по видам удержаний), сумма к выдаче.
Карточка-справка (ф. 0504417) заполняется на основании Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401), Расчетной ведомости (ф. 0504402).
Учреждение вправе использовать Карточку-справку (ф. 0504417) для обобщения сведений о суммах вознаграждения, начисленного (выплаченного) физическому лицу — исполнителю работ (услуг) по гражданско-правым договорам, заключенным учреждением.
Табель учета использования рабочего времени
(код формы 0504421)
Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (далее — Табель (ф. 0504421) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени.
Выбор способа заполнения Табеля (ф. 0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения.
Табель (ф. 0504421) ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по учреждению или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и других структурных подразделений) обособленных подразделений (филиалов).
Табель (ф. 0504421) открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании Табеля (ф. 0504421) за прошлый месяц.Изменения списочного состава работников в Табеле (ф. 0504421) производятся на основании документов по учету труда и его оплаты (учету кадров, использования рабочего времени).
В Табеле (ф.
Расчетная ведомость. ф.0504402
0504421) регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, или фактические затраты рабочего времени.
В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней — условные обозначения отклонений.
В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.
При регистрации отклонений в случае наличия у одного работника учреждения двух видов отклонений в один день (период), нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой — условное обозначение вида отклонений, а знаменатель — часы работы. При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в Табеле (ф. 0504421) повторяется.
В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником, ответственным за ведение Табеля (ф.
0504421), отражается количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Заполненный Табель (ф. 0504421) подписывается лицом, на которое возложено ведение Табеля (ф. 0504421).
Заполненный Табель (ф. 0504421) и другие документы, подписанные ответственными должностными лицами, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов. Табель (ф. 0504421) используется для составления Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401) (Расчетной ведомости (ф. 0504402).
При обнаружении лицом, ответственным за составление и представление Табеля (ф.
0504421), факта неотражения отклонений или неполноты представленных сведений об учете рабочего времени (представление работником листка нетрудоспособности, приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку, приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику и других документов, в том числе в связи с поздним представлением документов), лицо, ответственное за составление Табеля (ф. 0504421), обязано учесть необходимые изменения и представить корректирующий Табель (ф. 0504421), составленный с учетом изменений в порядке и сроки, предусмотренные документооборотом учреждения.
В строке «Вид табеля» указывается значение «первичный», при представлении Табеля (ф. 0504421) с внесенными в него изменениями, указывается значение «корректирующий», при этом при заполнении показателя «Номер корректировки» указывается:— цифра «0» проставляется в случае представления лицом, ответственным за составление Табеля (ф. 0504421), первичного Табеля (ф. 0504421);
— цифры, начиная с «1», проставляются согласно порядковому номеру корректирующего Табеля (ф. 0504421) (корректировки) за соответствующий расчетный период.
Данные корректирующего Табеля (ф. 0504421) служат основанием для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу начисления заработной платы.
Табель заполняется за период, за который предусмотрена выплата заработной платы.
Периоды заполнения и сроки представления в бухгалтерию Табеля (ф. 0504421) определяются актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения в части графика документооборота.
При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются следующие условные обозначения: