Мастер швейного цеха должностная инструкция

Содержание

Должностная инструкция начальника швейного цеха

Мастер швейного цеха должностная инструкция

1.1. Начальник швейного цеха относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность начальника швейного цеха назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности [вписать нужное] не менее [значение] лет.

1.3. Начальник швейного цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха;

— перспективы технического развития предприятия в целом и швейного цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции швейного цеха, технологию ее производства;

— оборудование швейного цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности

На начальника швейного цеха возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственной деятельностью швейного цеха.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

2.4.

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

Права

Начальник швейного цеха имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность

Начальник швейного цеха несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Мастер швейного цеха должностная инструкция

Мастер швейного цеха должностная инструкция

Осуществляет руководство производственной деятельностью швейного цеха.2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.2.3.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.2.4.

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной

Должностная инструкция технолога швейного производства

Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.2.2. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).2.6.

Разработка и совершенствование технологических процессов производства.2.7.

Разработка технологий массового пошива.2.8.

Систематизация накопленных разработок.2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.2.10.

Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.2.11.

Распределение заданий между работниками, контроль работы.2.12.

Prom-Nadzor.ru

Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.2.2.

Разработка технической документации на новые модели.2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.2.4.

Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.2.7.

Разработка технологий массового пошива.2.8.

Должностная инструкция производственного мастера

3.

Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.

4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др.

и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием. 5. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса. 6. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).

д. 8. Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных

Должностная инструкция мастера отк швейного цеха

Должностные обязанности. Мастер ОТК швейного цеха обязан : 2.1.Контролировать качество раскроя и пошива чехлов в процессе их изготовления. 2.2.Контролировать качество используемых тканей, прикладных материалов и фурнитуры.

2.3.Принимать готовые чехлы с отметкой в паспорте и журнале движения заказов. — 2 — 3. Права Мастер ОТК швейного цеха имеет право: 3.1.Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию своей деятельности.

Мастер ОТК швейного цеха несет ответственность : 4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение)

yurburo61.ru

2.6.Вести книги учета тканей.

2.7.Составлять ежемесячно отчет об остатках тканей в рулонах и кусках.

2.8.Составлять ежемесячно отчет об остатках кроя в количественном и метражном измерении.

Мастер швейного цеха должен знать: — организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; — перспективы технического развития предприятия и цеха; — технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства; — оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; — порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда. . . II.

Он руководит персоналом, занимается его подбором и обучением, если есть такая необходимость; контролирует выполнение планов производства в соответствии с технологией и качество выпускаемой продукции, техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования; соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха Должностная инструкция начальника производства очерчивает рамки трудовой деятельности указанного сотрудника, определяя перечень требований к претендентам на должность, ключевые должностные права и обязанности работника и границы его ответственности. Составить грамотную должностную инструкцию для начальника производства поможет эта статья.

Чем занимается начальник производства? Структура должностной инструкции начальника производства Основные требования к кандидату на данную должность Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Должностные обязанности начальника производства Специфика ответственности начальника производства Чем занимается начальник производства?

Должность начальника производства — это должность не просто руководящая, а входящая в число руководителей первого уровня.

Должностная инструкция мастера швейного цеха

опыт в области производства аналогичной продукции; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда. 1.6.Основная задача деятельности мастера швейного цеха – это обеспечение контроля за расходованием тканей, составление отчетов об остатках тканей.

Мастера швейного цеха обязан : 2.1.Постоянно контролировать процесс раскроя тканей с целью эффективного их использования. 2.2.Отмечать фактический расход тканей в книге движения заказов. — 2 — 2.3.В случае, если фактический расход ткани превышает норму, согласовать расход с технологом, написать объяснительную записку.

2.4.Составлять паспорта на изделия. 2.5.Писать раскройные карты в конце каждого рабочего дня с указанием фактических расходов тканей на каждое изделие.

Должностные обязанности мастера технолога швейного производства

Мастер швейного цеха должностная инструкция

Мастер швейного цеха принимается на работу и увольняется приказом директора общества. 1.2.На должность мастера швейного цеха назначается лицо имеющее средне-специальное образование, стаж работы в должности не менее 1 года. 1.3.Мастер швейного цеха непосредственно подчиняется начальнику цеха. 1.4.

В своей деятельности мастер цеха руководствуется: — законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия; — настоящей должностной инструкцией.

Технолог швейного производства — непростая профессия

Внимание Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.

Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2.

На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.

Должностная инструкция мастера-технолога производственного цеха

Важно Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. 13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. 14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.
15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. 16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования. 17.

Должностная инструкция технолога

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.

Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.

Должностные обязанности технолога швейного производства

Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла. 2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы. 2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.

2.13. Выполнение производственного задания, плана работ. 2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества. 2.15. Внедрение новых технологий производства. 2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками. 2.17.

Обучение новых работников. 2.18. Ведение установленной технической документации. 2.19. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Технолог швейного производства имеет право: 3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2.

Not found

Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труд.; 8.3.

Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Должностная инструкция разработана на основании . (наименование, номер и дата документа) Начальник структурного подразделения: (фамилия, инициалы)(подпись) » » г.

Согласовано: юридическая служба (инициалы, фамилия)(подпись) » » г.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции технолога, образец 2018 года. Не забывайте, каждая инструкция технолога выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать технолог.

Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Технолог относится к категории специалистов. 2. Технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет.

-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Обязанности мастера швейного цеха

Мастер швейного цеха должностная инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Обязанности мастера швейного цеха». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Должностные обязанности: — Руководство коллективом. Организация работы потока; — Обучение приемам и методам пошива; — Собеседование и обучение новых швей; -…

Проверять качество поступающих на участок заготовок и сборочных единиц, а также производить пооперационный контроль обрабатываемых деталей. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Завода. 1.4.2. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план Завода.

Yurburo61.ru

Должностная инструкция начальника швейного производства

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7.

3.9.

Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4.

Меню

РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция начальника швейного цеха Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций! Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей! КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Должностные обязанности мастера технолога швейного производства

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6.

Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9.
Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10.

Составлять паспорта на изделия.

2.5.Писать раскройные карты в конце каждого рабочего дня с указанием фактических расходов тканей на каждое изделие.

2.6.Вести книги учета тканей.

Мастер швейного цеха имеет право: 3.1.Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию своей деятельности.

3.4.Требовать

Должностная инструкция на начальника швейного призводства

Составить грамотную должностную инструкцию для начальника производства поможет эта статья.

Должность начальника производства — это должность не просто руководящая, а входящая в число руководителей первого уровня.

Мастер является полноправным руководителем на своем участке производства, организующим ритмичное выполнение участком производственного плана и обязательств коллектива по заданной номенклатуре на основе ускорения внедрения в производство достижений научно-технического прогресса, использования новых методов хозяйствования, внедрения хозяйственного расчета и коллективного подряда. При включении мастеров в состав укрупненных комплексных бригад на них возлагается руководство такими бригадами.

2. Мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха.

3.
На должность мастера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на производстве не менее одного года или средним специальным образованием и стажем работы на производстве не менее трех лет.

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее пяти лет.

II. Обязанности 1.

Должностная инструкция мастера ii смены швейного цеха

.

1.4.В своей деятельности мастер II смены швейного цеха руководствуется: — законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия; — настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция мастера производства

2.2.

Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.

2.3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим. 2.6. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).

2.7. Систематическое повышение своей квалификации,

Должностные обязанности производственного мастера

Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка). 7.

Систематическое повышение своей квалификации, не реже 1 раза в 2—3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т. д. 8.

Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы.

11.

Рекомендуем прочесть:  Вынос в натуру

Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности мастера участка, образец должностной инструкции мастера участка

Мастер участка руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности мастера участкаМастер участка выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. 2.2.

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

2.3.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.