Вопросы аттестации бухгалтеров

Вопросы для аттестации экономиста

• Сущность, задачи бухучета, основные направления его реформирования и норма-тивного регулирования.
• Бухгалтерский баланс: значение, функции, классификация видов, оценка статей.
• Основные средства
• Нематериальные активы
• Принципы по ведению бухучета: их содержание и назначение в соответствии с РСБУ и МСФО.
• Балансовое обобщение как элемент метода бухучета.
• Учет расчетов. Учет дебиторской и кредиторской задолженности; Формы расчетов.
• Документация и инвентаризация как элементы метода бухучета, их интерпретация в Законе о бухучете.
• Отчет о прибылях и убытках и его взаимосвязь с ПБУ 99/99 и 10/99.
• Сводная(консолидированная) отчетность, целевая направленность и особенности составления.
• Производственные запасы: их классификация, методы оценки поступления и вы-бытия в учетной политике и их влияние на финансовый результат (ПБУ 5/01).
• Пояснительная записка – текстовая часть бухгалтерского отчета; целевая на-правленность, ее состав(разделы), порядок составления.
• Основные средства: их состав, классификация, оценка, методы начисления амор-тизации (ПБУ 6/01).
• Учет вложений во внеоборотные активы.
• Информация о затратах для обоснования управленческих решений и контроля.
• Учетная политика: цели, принципы формирования, порядок объявления(ПБУ 1\98 ) и отражение в пояснительной записке.
• Учет НМА и их амортизации (ПБУ 14/00).
• Аренда ОС: виды аренды, учет у арендодателя и арендатора.
• Учет денежных средств на валютных счетах. Порядок отражения экспортно- им-портных фактов хоз-ой деятельности(ПБУ 3/2000).
• Учет затрат и выпуска готовой продукции(работ и услуг): фактический, норма-тивный методы, система “стандарт-кост”.
• Использование бухгалтерской информации в целях принятия управленческих решений.
• Сегментарная отчетность: сущность, значение, правило построения и возможности использования.
• Учет собственного капитала.
• Доходы и расходы организации (ПБУ9/99 и 10/99).
• Учет расчетов с бюджетом по налоговым платежам.
• Порядок формирования и отражения резервов в учете и отчетности.
• Финансовый и управленческий учет: цели, сравнительная характеристика, области подготавливаемой информации.
• Затраты: классификация, методы и организация учета. Калькулирование себе-стоимости.
• Концепция бухгалтерской(финансовой) отчетности в России и международной практике.
• Учет поступления и выбытия основных средств.

© 2012-2016 Помощь бухгалтеруbuhbest.com

Вопросы для аттестации бухгалтеров с ответами

В отчете о собственном капитале. Ключ к тесту N вопроса: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24. Правильный ответ: 3, 1, 2, 4, 1, 2, 2, 2, 4, 2, 1, 2, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 2, 3, 1, 1, 3, 1.

Более 80% правильных ответов свидетельствует о том, что кандидат обладает достаточным объемом знаний по специальности. При количестве правильных ответов в пределах 50 — 80% кандидат, скорее всего, является узким специалистом, на предыдущем месте, вероятно, вел одно направление работы; ему потребуется дополнительное обучение.

Менее 50% правильных ответов — свидетельство недостаточного уровня знаний; следует провести дополнительное тестирование. М.

Тесты для бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Внимание

На каждый вопрос может быть только один правильный ответ! Пособия: тест для работодателей и бухгалтеров (15 вопр.) 77 Любой работодатель и бухгалтер по зарплате рано или поздно сталкивается с необходимостью выплаты пособий по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству. Проверьте свои знания, насколько Вы готовы к такой ситуации.

Важно

Внимание! Вопросы 12-15 имеют два варианта ответа. УСН-2012 (15 вопр.) 215 Тест по упрощенной системе налогообложения. Состоит из 15 вопросов, на прохождение дается 15 минут.

Аттестация бухгалтера вопросы и ответы

Срок исковой давности по требованию о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности составляет один год (пункт 2 статьи 181 ГК РФ — в ред. Федерального закона от 21 июля 2005 г. N 109-ФЗ). 19.

\»б\» Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли (пункт 2 статьи 14 Закона об ООО). 20.

\»в\» Члены совета по аудиторской деятельности утверждаются руководителем уполномоченного федерального органа по представлению аккредитованных профессиональных аудиторских объединений (пункт 3 статьи 19 Закона об аудиторской деятельности). 21.

Тест главный бухгалтер с ответами

Что изменилось в 2015 году? (12 вопр.) 23 Короткий тест по основным изменениям в налогах и взносах, с которыми придется столкнутся в 2015 году. Налоговый тест 2014 года (30 вопр.) 44 Тест по налогам и сборам составлен по законодательству, действующему в 2014 году.

Всего в тесте 30 вопросов, на прохождение теста 60 минут. Вопросы с 1 по 20 имеют только один вариант ответа. Вопросы с 21 по 30 имеют несколько вариантов ответа.

НДФЛ в 2013-2014 году (15 вопр.) 14 Тест о налоге на доходы физических лиц. Предлагаются вопросы по наиболее часто встречающимся ситуациям у налогоплательщиков и налоговых агентов.

/ вопросы для аттестации по бухгалтерскому учету

Проверьте себя, знаете ли вы особенности работы и налогообложения ИП? Что изменилось в 2011 году? (13 вопр.

) 396 Короткий тест по основным изменениям в налогах, взносах и бухучете, с которыми придется столкнутся в 2011 году Бухгалтерский учет (30 вопр.) 876 Тест состоит из 30 вопросов, вопросы с 26 по 30 имеют несколько вариантов ответов.

На прохождение теста дается 30 минут. Обратите внимание, что тест составлен по нормативным документам бухгалтерского, а не налогового учета.

Инфо

Тест содержит 21 вопрос, на прохождение дается 30 минут. На каждый вопрос может быть только один правильный ответ.

Онлайн журнал для бухгалтера

Инструкция по применению Плана счетов. Счет 43). 3.

\»б\» Когда счет поставщика был акцептован и оплачен до поступления груза, а при приемке на склад поступивших товарно-материальных ценностей обнаружилась их недостача сверх предусмотренных в договоре величин против отфактурованного количества, а также если при проверке счета поставщика или подрядчика (после того, как счет был акцептован) были обнаружены несоответствие цен, обусловленных договором, а также арифметические ошибки, счет 60 \»Расчеты с поставщиками и подрядчиками\» кредитуется на соответствующую сумму в корреспонденции со счетом 76 \»Расчеты с разными дебиторами и кредиторами\» (субсчет \»Расчеты по претензиям\») (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 60). 4. \»б\» Имущество, выделенное указанным подразделениям, списывается организацией со счета 01 \»Основные средства\» и др.

Тест на должность бухгалтера

Списывается с баланса с одновременным отображением затрат. 2. Списывается с баланса с одновременным отображением доходов.

3. Списывается с баланса, но не влияет на финансовый результат. 20. В каких случаях участник общества с ограниченной ответственностью может передать третьей стороне свою часть уставного фонда? 1. При согласии других сторон участников общества. 2. Если учредитель не выполняет своих обязанностей перед обществом. 3.

При согласии других участников общества и полном внесении должных средств участником. 21. Предприятием был приобретен 29 июня 2008 г. объект основных средств и введен в эксплуатацию 7 июля 2008 г. Когда начинается начисление амортизации по такому объекту в бухгалтерском и налоговом учете? 1.

В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 августа 2008 г., а в налоговом — с 1 октября 2008 г. 2.

Тесты

Понятие, классификация и оценка основных средств. 20. Синтетический учет основных средств. 21. Учет амортизации основных средств. 22.

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. 23. Аналитический учет основных средств. 24. Материально-производственные запасы, их классификация.

25.

Оценка материально-производственных запасов. 26. Синтетический учет материально-производственных запасов. 27. Виды, формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы.

28. Учет удержаний из заработной платы. 29.

Как подготовить и провести аттестацию сотрудников финансовой службы

Элементы производственных затрат. Учет затрат. 30. Учет готовой продукции (работ, услуг).

31. Учет продаж. 32. Учет кассовых операций и денежных документов. 33. Учет операций по расчетным счетам. 34. Учет денежных средств на специальных счетах в банке. 35. Учет расчетов с подотчетными лицами. 36. Элементы метода бухгалтерского учета. 37.

Бюджетные средства, полученные на финансирование капитальных расходов внеоборотных активов, списываются проводками: а) дебет счета 86 кредит счета 91 дебет счета 01 кредит счета 08 и дебет счета 20 (26 и т.д.

) кредит счета 02 (05); б) дебет счета 86 кредит счета 91 дебет счета 08 кредит счета 01 и дебет счета 91 кредит счета 02 (05); в) дебет счета 86 кредит счета 98 и дебет счета 01 кредит счета 08, и дебет счета 20 (26 и т.д.) кредит счета 02 (05) дебет счета 98 кредит счета 91. 10.

Бюджетные учреждения: а) вправе применять упрощенную систему налогообложения; б) не вправе применять упрощенную систему налогообложения; в) вправе применять упрощенную систему налогообложения только в части, относящейся к предпринимательской деятельности.

11. Налог на игорный бизнес относится к: а) федеральным налогам; б) региональным налогам; в) местным налогам. 12.

Тесты в Большую Четверку

Каким документом утверждается государственное задание по оказанию бесплатной медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования для учреждения?

А)Тарифным соглашением по обязательному медицинскому страхованию на территории Республики Башкортостан;

Б) Протоколом заседания Комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования в Республике Башкортостан;

В) Приказом по учреждению.

1. Каким документом утверждается государственное задание по оказанию бесплатной медицинской помощи за счет средств бюджета Республики Башкортостан для учреждения?

А)Соглашением по выполнению государственного задания между главным врачом учреждения и министром здравоохранения Республики Башкортостан;

Б) Протоколом заседания Комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования в Республике Башкортостан;

В) Приказом по учреждению.

1. Какие процедуры необходимо провести для своевременного обеспечения подразделений учреждения лекарственными средствами и прочими расходными материалами?

А) Заказать в аптечном учреждении;

Б)Подать заявку в отдел государственных закупок для проведения необходимых конкурсных процедур;

В) Получить все необходимое во внутрибольничной аптеке.

1. На основании каких документов устанавливается система оплаты труда персонала государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан?

А)Постановлением Правительства Республики Башкортостан и Коллективным договором между работодателем и работниками учреждения;

Б) Коллективным договором между работодателем и работниками учреждения и Трудовым кодексом Российской Федерации

В) Трудовым кодексом Российской Федерации.

1. Основной документ-основание для начисления заработной платы работникам учреждения?

А)Трудовой договор и табель учета рабочего времени

Б) График работы подразделения

В) Приказ по учреждению

1. Основание для оказания пациентам платных медицинских услуг?

А) Приказ по учреждению;

Б)Информированное согласие пациента и договор;

В) Договор и квитанция об оплате.

1. Какие лица несут ответственность за представление порционника и контроль качества лечебного питания в отделении учреждения?

А) Главный врач и главный бухгалтер;

Б) Совет по питанию;

В) Заведующий отделением и старшая медицинская сестра

Правильные ответы на самые сложные вопросы аттестации

Не прочитано

3943 красных и 7739 синих аттестатов получили бухгалтеры на прошедшей аттестации

За каждый правильный ответ экзаменационная комиссия начисляла один балл. Чтобы сдать экзамен, надо было набрать 16 баллов. За 16–18 баллов участники получили синий Аттестат Главбуха. Красным Аттестатом награждены участники, набравшие 19–20 баллов. Всего было 20 вопросов.

Рассмотренные ситуации могут возникнуть в любой момент у вас на работе.

Вопрос 1. О новом расчете отпускных

Менеджер Д. В. Воронцов с 8 сентября 2014 года ушел в отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период — 12 календарных месяцев — Воронцов отработал полностью. Помимо оклада в феврале 2014 года работник получил также премию по итогам работы в 2013 году в размере 12 000 руб.

На начало расчетного периода оклад Воронцова составлял 30 000 руб. в месяц. С 1 января 2014 года в рамках повышения окладов в целом по организации оклад Воронцову был повышен до 36 000 руб.

Рассчитайте сумму отпускных Воронцову в соответствии с Трудовым кодексом РФ (предполагаем, что иные периоды для расчета средней зарплаты не предусмотрены).

• А. 34 721,27 руб.
• Б. 33 447,10 руб.
• В. 35 238,10 руб.
• Г. 35 358,36 руб.

Как отвечали участники аттестации

Правильный ответ — Г. Расчетный период для расчета отпускных — с 1 сентября 2013 года по 31 августа 2014 года — Воронцов отработал полностью. Поэтому число календарных дней, которое необходимо было принять в расчет при исчислении отпускных, составит:

12 мес. × 29,3 дн. = 351,6 дн.

https://www.youtube.com/watch?v=YsLrVuIKO10

Отвечая на этот вопрос, многие не учли, что показатель 29,3 — новый, он действует со 2 апреля 2014 года. Этот показатель означает, сколько в среднем дней в месяце без учета праздников. Сейчас в России 14 федеральных праздничных дней.

Отсюда и получается: (365 дн. – 14 дн.) : 12 мес. = 29,25. Чиновники округлили эту цифру до 29,3. Именно это число и нужно брать за полностью отработанный месяц при расчете отпускных.

При этом до 2 апреля 2014 года в статье 139 ТК РФ была прописана цифра 29,4.

При повышении зарплаты в целом в организации, филиале либо структурном подразделении сумму отпускных нужно скорректировать на коэффициент повышения заработной платы.

Но, разумеется, пересчитывать нужно было только выплаты до увеличения окладов, то есть до 1 января 2014 года. Коэффициент повышения в нашем случае равен 1,2 (36 000 ₽ : 30 000 ₽).

При этом нужно было учесть годовую премию в полной сумме. Так, сумма отпускных будет равна:

Вопрос 2. О разницах при расчете амортизации

В ноябре 2014 года компания приобрела производственное оборудование и в этом же месяце приняла его к учету и ввела в эксплуатацию. И в бухгалтерском, и в налоговом учете первоначальная стоимость оборудования составила 540 000 руб., а срок его полезного использования — пять лет.

Учетной политикой компании установлено, что амортизация по такому оборудованию в налоговом учете начисляется линейным методом, а в бухгалтерском учете — способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования.

Какую проводку бухгалтерия сделала в декабре 2014 года в соответствии с Планом счетов:

• А. Дебет 68 Кредит 77 — 1200 руб. Отражено отложенное налоговое обязательство
• Б. Дебет 09 Кредит 68 — 1200 руб. Отражен отложенный налоговый актив
• В. Дебет 99 Кредит 68 — 1200 руб. Отражено постоянное налоговое обязательство
• Г. Дебет 68 Кредит 99 — 1200 руб. Отражен постоянный налоговый актив

Как отвечали участники аттестации

Правильный ответ — Б. Оборудование приняли к учету и ввели в эксплуатацию в ноябре 2014 года, следовательно, амортизацию по нему и в бухгалтерском, и в налоговом учете стали начислять с декабря 2014 года. В бухучете амортизацию начисляли способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования.

Порядок применения этого способа приведен в пункте 54 Методических указаний по бухгалтерскому учету основных средств (утверждены приказом Минфина от 13 октября 2003 г. № 91н). Срок полезного использования оборудования согласно условиям задания — 5 лет.

В этом случае сумма чисел лет срока службы составляет 15 лет (1 + 2 + 3 + 4 + 5). В первый год эксплуатации оборудования амортизация будет начислена в размере 5/15 от его первоначальной стоимости, что составляет 180 000 руб.

Следовательно, сумма начисленной амортизации за декабрь 2014 года будет равна 15 000 ₽ (180 000 ₽/12). В налоговом учете амортизацию начисляли линейным методом. Порядок применения этого метода зафиксирован в статье 259.1 Налогового кодекса РФ.

Срок полезного использования в налоговом учете также был установлен в размере пяти лет, или 60 месяцев. Норма амортизации — 1/60 × 100%. Следовательно, сумма начисленной амортизации за декабрь 2014 года будет равна 9000 руб. (540 000 ₽ × 1/60 × 100%).

Если в бухгалтерском и налоговом учете по одному и тому же объекту основных средств компания использует разные способы начисления амортизации, могут возникать вычитаемые временные разницы, что приводит к образованию отложенного налогового актива (п. 11 ПБУ 18/02). В нашем случае вычитаемая временная разница составила 6000 руб. (15 000 – 9000), а сумма отложенного налогового актива — 1200 руб. (6000 ₽ × 20%). Следовательно, в декабре 2014 года бухгалтерия должна была сделать проводку:

Этому расчету соответствовал вариант Б экзаменационного теста.

Вопрос 3. О командировочных

Менеджер В. С. Сидоров с 9 по 15 октября 2014 года включительно находился в служебной командировке на территории России. Рассчитайте сумму сохраняемого за работником среднего заработка, которую бухгалтерия должна была начислить за время командировки. Учтите следующие данные:

в компании 5-дневная рабочая неделя;расчетный период — с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 года (248 рабочих дней) — Сидоров отработал полностью;с 1 января 2013 года и по настоящее время месячный оклад Сидорова — 25 000 руб.

;в марте 2014 года Сидоров получил материальную помощь по случаю рождения сына — 10 000 руб.;никаких других выплат Сидоров не получал;доплат за время командировки в компании нет;

в выходные во время командировки Сидоров не работал.

• А. 5753,42 руб.
• Б. 5945,21 руб.
• В. 6048,39 руб.
• Г. 6250 руб.

Как отвечали участники аттестации

Правильный ответ — В.

Чтобы правильно определить сумму среднего заработка, нужно вспомнить, что при расчете командировочных оплачиваются рабочие дни, приходящиеся на время командировки, а не календарные, как при расчете отпускных.

То есть заработок за последние 12 календарных месяцев необходимо разделить на количество отработанных сотрудником рабочих дней в этом периоде и умножить на количество рабочих дней, приходящихся на время командировки.

При этом материальная помощь в заработок не входит. Таким образом, в нашем случае расчет должен быть таким:

25 000 ₽ × 12 мес. : 248 дн. × 5 дн. = 6048,39 ₽

Правильный расчет сделали 62 процента участников аттестации.

Вопрос 4. О расчете НДС при продаже льготируемого оборудования

В сентябре 2013 года компания приобрела за 236 000 руб. (в том числе НДС — 36 000 руб.) и в этом же месяце ввела в эксплуатацию оборудование для производства изделий народных художественных промыслов.

При реализации этих изделий компания в установленном порядке использовала льготу в виде освобождения от НДС в соответствии со статьей 149 Налогового кодекса РФ, поэтому входной НДС, уплаченный поставщику, был учтен в первоначальной стоимости этого оборудования.

И в бухгалтерском, и в налоговом учете срок полезного использования оборудования — пять лет, амортизацию стали начислять линейным способом. В сентябре 2014 года из-за проблем с финансированием производство было приостановлено, а оборудование было продано за 200 600 руб.

(в том числе НДС). Какую сумму НДС бухгалтерия компании должна начислить к уплате в бюджет по этой операции?

• А. 600 руб.
• Б. 1800 руб.
• В. 10 200 руб.
• Г. 30 600 руб.

Как отвечали участники аттестации

Правильный ответ — Б. При ответе на этот вопрос нужно было руководствоваться пунктом 3 статьи 154 Налогового кодекса РФ. Здесь записано, что при реализации имущества, входной НДС при покупке которого к вычету не принимался, налоговая база определяется как разница между рыночной ценой и остаточной стоимостью этого имущества.

Оборудование было приобретено за 236 000 руб. в сентябре 2013 года, в этом же месяце его ввели в эксплуатацию. Амортизацию начали начислять с октября 2013 года.

Продали оборудование в сентябре 2014 года; за месяц продажи амортизация начисляется в полной сумме. Выходит, амортизацию начисляли 12 месяцев (с октября 2013 года по сентябрь 2014 года включительно). На момент продажи остаточная стоимость оборудования составила:

236 000 ₽ — 236 000 ₽ : 60 мес. × 12 мес. = 188 800 ₽

Оборудование было продано за 200 600 руб. Следовательно, налоговая база при реализации оборудования составила:

200 600 ₽ — 188 800 ₽ = 11 800 ₽

11 800 ₽ × 18 / 118 = 1800 ₽

Этому расчету соответствовал вариант Б.

Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера бюджетного учреждения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Вопросы и ответы для аттестации бухгалтера бюджетного учреждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В законодательстве перечень вопросов для прохождения аттестации не предусмотрен. Состав вопросов и их количество зависит от того, кто проводит аттестацию — работодатель или независимая организация.

В нем должны быть указаны:

• бухгалтерский стаж;
• опыт и знания;
• деловые и личностные характеристики;
• стиль и метод работы бухгалтера;
• знание нормативных документов;
• трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
• обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
• способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
• сведения о самообразовании, повышении квалификации;
• деловые качества;
• стиль работы;
• насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.

РФ в Положении об аттестационных проверках, в котором указаны основы и правила проведения, обучения и подготовки. Правовое регулирование аттестации имеет практическое значение, особенно на фоне изменений и усовершенствований существующего трудового законодательства.

Тест для бухгалтера: Что изменилось в 2017 году?

Настоящее Положение определяет порядок аттестации бухгалтеров на соответствие должности по следующим направлениям учета:

• проверку соответствия специалиста установленным настоящим Положением требованиям к образованию и стажу работы;
• обучение по программам подготовки и аттестации специалистов по направлениям учета, утвержденным ИПБ России;
• сдачу дистанционного экзамена (тестирования).

Аттестация бухгалтеров проводится на основании договора. заключенного заказчиком с ИПБ России. Бухгалтеру, успешно прошедшему аттестацию, выдается аттестат бухгалтера на соответствие должности по участку учета сроком на три года. По истечении срока действия аттестата бухгалтер должен пройти аттестацию заново. ИПБ России является реестродержателем выданных аттестатов бухгалтера.

Особо хочется отметить профессионализм Александра Зуйкова, который в доступной форме смог донести всю необходимую в рамках программы семинара информацию. Желаем Вам успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе! Искренне надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Представленные тестовые задания могут быть также использованы при аттестации бухгалтеров, а также в целях обучения специалистов по направлению: «Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях».

Как повысить категорию бухгалтеру бюджетной организации с бухгалтера II категории на бухгалтера высшей категории. Какие документы при этом оформляются и кто проводит аттестацию сотрудника.

Понятие, классификация и оценка основных средств. 20. Синтетический учет основных средств. 21. Учет амортизации основных средств. 22.

К региональным налогам относятся: 2) налог на игорный бизнес (пункт 2 статьи 14 НК РФ). 12 .\»б\» Налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика на бланке установленной формы (пункт 2 статьи 80 НК РФ). 13. \»а\» При наличии обстоятельства, предусмотренного пунктом 2 статьи 112, размер штрафа увеличивается на 100 процентов (пункт 4 статьи 114 НК РФ).

Аттестация бухгалтера у работодателя или в учебной организации возможна только в том случае, если претендент показывает должной уровень подготовки и начальных знаний.

При подготовке рекомендаций о присвоении квалификационных категорий учитываются следующие факторы: профиль организации, уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствие квалификационным характеристикам (должностным инструкциям) специалистов и стаж работы.

Бухгалтер, претендующий на получение аттестата бухгалтера, должен иметь стаж работы не менее одного года в должностях, требующих знания бухгалтерского учета. без предъявления требований к специальному образованию.

Наши бухгалтерские тесты Онлайн помогут Вам приобрести навык быстрого поиска ответа и правильного решения задач. Тесты для бухгалтера составлены профессиональными рекрутерами и соответствую современным требованиям.

Вопросы для аттестации бухгалтеров

Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 — 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.

По какому признаку учетные регистры подразделяются на книги, карточки и свободные листы?

Для успеха в этой сфере вам необходимо не только получить необходимые знания и навыки для ведения бухучета, но и постоянно отслеживать законодательные изменения и отраслевые нововведения.

В каком плане по организации бухгалтерского учета на предприятии определяют порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций?

В Трудовом кодексе перечень оснований для увольнения сотрудника по инициативе работодателя закрытый. В списке нет такого основания, как несоответствие профессиональным стандартам (ст. 81 ТК РФ).

Кандидат на собеседовании может показаться идеальным, но уже в первый день работы главный бухгалтер пожалеет, что выбрал непрофессионала.

С 7 февраля 2015 года вступил в силу Профессиональный стандарт «Бухгалтер». Стандарт разработан ИПБ России, одобрен Минфином России и утвержден приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н. Аттестат ИПБ России подтверждает соответствие требованиям Профессионального стандарта «Бухгалтер»!

Профессиональная компетентность лектора Кирюшкиной Натальи, умение грамотно подать информацию и великолепный раздаточный материал содействовали эффективному повышению профессионального уровня его участников — генеральных директоров ООО ВОС.

Тест состоит из 25 вопросов по разделам:

1. Бухгалтерский учет — 15 вопросов;
2. Правовые основы учета — 5 вопросов;
3. Налогообложение — 5 вопросов.

Ниже приведены четыре варианта тестов по бюджетному учету. Они помогут главному бухгалтеру учреждения определить степень подготовки своих специалистов.

НДФЛ в 2013-2014 году (15 вопр.) 14 Тест о налоге на доходы физических лиц. Предлагаются вопросы по наиболее часто встречающимся ситуациям у налогоплательщиков и налоговых агентов.

Аттестационные вопросы для бухгалтера с ответами

Вдобавок, в назначенный день бухгалтер будет освобожден от работы с оплатой всего времени. Закон о бухучете не требует, чтобы бухгалтер/главный бухгалтер был обязательно аттестован. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении Закон № 238-ФЗ не охватывает вопросы аттестации бюджетных бухгалтеров. Но только тех, кто имеет статус гослужащих.

Профстандарт определяет налоговую отчетность как финансовую, так как полученные в результате налогового учета суммы отражены на счетах бухучета.

Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.

Какой нормативный документ устанавливает единый порядок ведения бухгалтерского учета в органах государственной власти?

И потому того, кто на основании профстандарта ведет всю бухгалтерскую отчетность компании, именуют главбухом.

В первом случае потребуется самостоятельно подготовить сотрудников к аттестации и проводить квалификационный экзамен бухгалтера. Это дешевле, чем привлекать стороннюю организацию. Минус этого способа заключается в том, что придется назначать ответственных за процесс обучения и отвлекать сотрудников от основной работы.

В каком году утвержден план мероприятий по реализации Концепции реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации?

Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное Министерством финансов СССР 29 июля 1983 года №105.

Положение об аттестации вводится в действие приказом руководителя организации.

После того как положение вступит в силу, с ним нужно ознакомить под роспись всех работающих сотрудников и каждого нового сотрудника при приеме на работу (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Составить корреспонденции счетов по операциям и оформить таблицу регистрации бухгалтерских проводок за март 2008 года, подсчитать итог (Приложение 1).

Работодатели, которые проводят оценку деловых качеств сотрудников, теперь смогут выбрать один из двух вариантов. Первый — как и раньше, провести аттестацию своими силами.

Аттестация бухгалтеров проводится на основании Положения об аттестации бухгалтеров на соответствие должности по направлениям учета, утвержденного решением Президентского совета НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» протокол № 9/12 от 27 сентября 2012 г.

Списывается с баланса с одновременным отображением затрат. 2. Списывается с баланса с одновременным отображением доходов.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

Претендент на получение квалификационного аттестата должен обязательно проходить профессиональную подготовку по данной Программе в одном из Учебно-методических центров, аккредитованных при Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России).

Бюджетные учреждения: а) вправе применять упрощенную систему налогообложения; б) не вправе применять упрощенную систему налогообложения; в) вправе применять упрощенную систему налогообложения только в части, относящейся к предпринимательской деятельности. На основании какого документа бухгалтерия производит записи в инвентарные карточки основных средств по их приобретению или выбытию?

Обязательно ли проводить аттестацию бухгалтеров в 2019 году?

Каждый работодатель хочет быть уверен в том, что у него работают квалифицированные специалисты. Естественно, это относится и к сотрудникам бухгалтерии. Чтобы проверить уровень подготовки работников, используется механизм аттестации. Рассмотрим, в каких случаях проверка бухгалтеров на соответствие занимаемой должности является обязательной и как ее нужно проводить.

С какой целью проводится аттестация бухгалтеров?

Проверка профессиональных знаний сотрудников бухгалтерии может проводится со следующими целями:

• подтверждение квалификации специалистов;
• формирование кадрового резерва для замещения руководящих позиций;
• пересмотр должностных окладов и других видов вознаграждения;
• обеспечение требований действующего законодательства.

Соблюдение требований нормативных актов не случайно указано в конце списка. Дело в том, что закон предусматривает аттестацию только для отдельных категорий специалистов. И бухгалтеры, в т.ч. главные, весьма редко подпадают под обязательную аттестацию. Подробнее об этом — в следующем разделе

Аттестация главного бухгалтера — обязательна или нет?

Основной документ, регулирующий правоотношения между работником и работодателем, — ТК РФ — не содержит упоминаний об обязательной аттестации специалистов бухгалтерии. Кодекс предписывает проведение обязательной проверки квалификации только для педагогов и научных работников.

Но кроме ТК РФ, аттестация предусмотрена и другими нормативными актами, которые регламентируют отдельные сферы деятельности. Например, это относится к спасателям и специалистам, работающим с опасными объектами. Понятно, что упомянутые категории работников тоже не имеют отношения к бухгалтерии.

Однако обязательная аттестация специалистов по учету все-таки существует. Но касается она только госслужащих (ст. 48 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Поэтому, если главбух (или рядовой бухгалтер) бюджетной организации обладает статусом госслужащего, то он должен пройти аттестацию, как и все его коллеги.

Что же касается коммерческих компаний, то здесь аттестация учетных работников обязательной не является и полностью отдана на усмотрение работодателя.

Квалификационные требования к бухгалтерам 1 и 2 категорий

Как провести аттестацию

Если руководство организации решит внедрить у себя механизм аттестации, то в первую очередь нужно разработать соответствующее положение.

В российском законодательстве нет единого регламента для проведения аттестации в коммерческих компаниях. Поэтому бизнесмены имеют право разрабатывать его самостоятельно. За основу при этом можно взять постановление Госкомтруда СССР № 267 от 05.10.1973.

Положение об аттестации должно включать следующие сведения:

• категории работников, подпадающих под аттестацию;
• периодичность проведения проверок;
• состав комиссии;
• порядок проведения (собеседование, тесты и т.п.);
• критерии оценки;
• результаты аттестации.

Если проверяют рядовых сотрудников, то в состав комиссии, как правило, входит руководитель подразделения. А как быть, если проверку квалификации проходит главбух? Ведь он по умолчанию должен быть наиболее компетентным сотрудником компании в своей сфере.

Что должен знать главный бухгалтер?

Если в организации есть финансовый директор или другой аналогичный представитель «экономического» топ-менеджмента, то можно привлечь его к аттестации главбуха. Если же такого руководителя нет, то желательно воспользоваться услугами внешнего консультанта, например, аудитора.

Решения по итогам аттестации

По результатам проверки по каждому работнику может быть сделан один из следующих выводов:

1. Соответствует занимаемой должности.
2. Рекомендован к повышению или к переводу в кадровый резерв.
3. Не соответствует занимаемой должности.

В последнем случае работник может быть уволен по п. 3 ст. 81 ТК РФ.

Но здесь необходимо учитывать ряд ограничений:

1. Порядок проведения аттестации должен быть согласован с представительным органом работников.
2. Увольнение возможно, только если у работодателя нет открытых вакансий, подходящих сотруднику по квалификации.
3. Для отдельных категорий работников увольнение по итогам аттестации невозможно в принципе, независимо от ее результатов. Это относится, например, к беременным женщинам или матерям-одиночкам (ст. 261 ТК РФ).

Аттестация бухгалтеров в 2019 году: последние изменения

Выше было сказано, что коммерческие организации могут самостоятельно разрабатывать критерии для оценки специалистов. Однако многие из них предпочитают не изобретать велосипед, а руководствоваться действующим профессиональным стандартом «Бухгалтер» (приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н).

В последней версии стандарта появились новые уровни квалификации для главбухов: седьмой и восьмой. Сотрудники, относящиеся к высшим уровням, должны уметь составлять сводную отчетность, знать МСФО, владеть финансовым анализом и т.п.

Что должен знать и уметь бухгалтер в наше время

Ответственность за несоблюдение профстандарта

Согласно ст. 195.3 ТК РФ, применение профстандартов обязательно, если это установлено для данной категории работодателей действующим нормативным актом. Т.к. обязанности организовывать аттестацию бухгалтеров у коммерческих компаний нет, то и наказать за ее непроведение бизнесмена нельзя.

Однако в одном случае профстандарт «Бухгалтер» должны применять и коммерческие организации: речь идет о приеме на работу главбуха. Если работодатель относится к категориям, перечисленным в п. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ (ОАО, финансовые компании и т.п.), то он имеет право принять в штат главбуха, только если кандидат отвечает требованиям стандарта по образованию и стажу.

За нарушения в этом случае применяется ст. 5.27 КоАП, которая предусматривает для юридических лиц штраф в сумме до 70 тыс. руб.

Аттестация и эффективность бухгалтерской службы

Конечно, регулярная проверка квалификации специалистов повышает эффективность работы бухгалтерии. Но и проведенная аттестация не дает полной гарантии того, что работа в области учета организована оптимально.

Слишком много факторов нужно учесть, чтобы правильно построить систему учета в компании. Это подбор кадров, нормирование труда, распределение функций, автоматизация и многое другое. Конечно, теоретически возможно пройти этот квест и создать эффективную бухгалтерскую службу. Но на практике многим бизнесменам так и не удается решить подобную задачу.

Ведь на пути к цели появляется множество препятствий: от банальной нехватки средств до непонимания руководства и человеческого фактора на уровне рядовых сотрудников. Наилучшим выходом, позволяющим развязать узел накопившихся проблем, будет передача учета специализированной команде.

Вывод

Обязательная аттестация специалистов по учету предусмотрена только, если они являются госслужащими.

Для коммерческих организаций существуют требования лишь при оформлении на работу главбуха, да и они касаются не всех бизнесменов.

Руководство любой компании может принять решение об аттестации своих бухгалтеров в добровольном порядке, чтобы повысить эффективность работы в этой области.