Должностные обязанности заместителя главного врача по кэр
Должностная инструкция заместителя главного врача по экспертно-клинической работе
[организационно-правовая форма, наименование организации] | Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. |
Должностная инструкция заместителя главного врача по экспертно-клинической работе [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность заместителя главного врача по экспертно-клинической работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по экспертно-клинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее [значение] лет.
1.3. Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
— нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе;
— нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций;
— медицинскую статистику;
— отечественный и зарубежный опыт клинико-экспертной работы;
— основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
— нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций;
— системы управления и организацию труда в здравоохранении;
— статистику состояния здоровья населения;
— критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
— организацию медико-социальной экспертизы;
— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
— медицинскую этику;
— психологию профессионального общения;
— основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— [иные знания].
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе:
2.1. Организует работу по контролю качества медицинской деятельности организации, ее подразделений и отдельных специалистов.
2.2. Возглавляет экспертно-клиническую комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.
2.3. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности организации, подразделений и специалистов, представляет их на экспертно-клиническую комиссию для утверждения и реализации.
2.4. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.2.5. Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных экспертно-клинических вопросов.
2.6. Проводит анализ заболеваемости, в т. ч. с утратой временной нетрудоспособности.
2.7. Анализирует экспертно-клинические ошибки, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности.
2.8. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования.
2.9. Организует повышение квалификации специалистов организации по вопросам экспертно-клинической работы, в т. ч. экспертизы временной нетрудоспособности.
2.10. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т. ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок.
2.11. Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.
2.12. Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.2.13. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.14. Руководит работой подчиненных сотрудников.
2.15. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано:
[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Должностные обязанности заместителя главного врача по кэр
Организует работу по контролю качества медицинской деятельности организации, ее подразделений и отдельных специалистов.2.2.
Возглавляет экспертно-клиническую комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.2.3.
Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности организации, подразделений и специалистов, представляет их на экспертно-клиническую комиссию для утверждения и реализации.2.4.
ч. с утратой временной нетрудоспособности.2.7. Анализирует экспертно-клинические ошибки, в т.
ч. по экспертизе временной нетрудоспособности.2.8. Осуществляет
Должна ли быть в штатном расписании мед организации должность врача по КЭР
Для заместителей главного врача по КЭР (других медработников на которых возложены его функции) предусмотрены программы повышения квалификации по «контролю качества медицинской помощи», «экспертизе временной нетрудоспособности» и др.
90, ст. 48 Закона №323-ФЗ).
Должностная инструкция заместителя главного врача по клинико-экспертной работе
Принимать участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. 6. Проводить анализ заболеваемости с утратой нетрудоспособности.
Руководить работой по разработке и реализации мероприятий По ее снижению. 7. Проводить раз в квартал врачебные конференции по вопросам Заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности с Разбором наиболее характерных ошибок врачей при проведении экспертизы нетрудоспособности.
8. Осуществлять взаимодействия с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями И территориальными фондами обязательного медицинского страхования По рассмотрению их исков и претензий. 9. Обеспечивать повышение квалификации врачей по вопросам Клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.
11.
Должности медицинских работников: заместители главного врача
скачать / открыть >> На данный момент с должностями специалистов, служащих и руководителей области здравоохранения, а также их квалификационными характеристиками мы можем ознакомиться в приказе, который утвержден приказом Минздравсоцразвития № 541-н от 23.07.2010 года.
☆ Как в клинику в журнале «Заместитель главного врача» В этом документе должности «заместитель главного врача» в качестве самостоятельной не предусмотрено.
п. 3 Единого справочника устанавливает, что наименование должности зам.
главного врача медучреждения (начальника, директора, заведующего) должно дополняться названием раздела работы, за которое лицо несет ответственность.
Так, если замглавврача занимается поликлинической службой медицинского учреждения, то его должность называется заместитель главного врача по поликлинической работе.
Гость, уже успели прочесть в новом номере журнала «Заместитель главного врача»? В п.
Что входит в ведение заместителей врачебная части, медицинская часть, по КЭР (что ваще такое КЭР?)?
При этом, работа клинико-экспертной комиссии признается состоявшейся и правомерной, если в ней в обязательном порядке участвовал председатель КЭК. Председателем КЭК, может быть назначен главный врач учреждения, где проводится клинико-экспертная комиссия или его заместитель по врачебно-трудовой экспертизе.
Кроме него на заседание КЭК, приглашается лечащий врач больного или заведующий отделением, где данное лицо проходит наблюдение, а также специалисты из других заведений, способные дать объективное и компетентное мнение по существу поставленного вопроса.
Точный состав клинико-экспертной комиссии назначается руководством медицинского учреждения, где проходит заседание КЭК.
Существует ли должность специалиста по клинико-экспертной работе?
№ 1183н, и едином квалификационном справочнике, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. При этом наименование должности заместителя руководителя (начальника) медицинской организации (главный врач, директор, заведующий, начальник) должно быть дополнено наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет.
Например,
«заместитель руководителя медицинской организации по медицинской части»
, «заместитель руководителя медицинской организации по лечебной части», «заместитель руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе», «заместитель руководителя медицинской организации по работе с сестринским персоналом» и т.
Должностная инструкция заместителя главного врача: три шаблона
Здесь же отражены взаимоотношения сотрудника с другими структурными подразделениями лечебного учреждения. Раздел «Ответственность» указывает на степень и виды ответственности сотрудника за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей. Должностная инструкция может иметь и иные разделы.
Список основных функций работника необходимо уточнять с учетом специфики труда конкретного сотрудника лечебного учреждения.
Гость, уже успели прочесть в новом номере журнала «Заместитель главного врача»?
Работалюбой медицинской организации включает в себя сферы деятельности, не связанные напрямую с процессом лечения, но без них невозможно представить себе ее полноценное функционирование. Таковой является, к примеру, должность заместителя главного врача по экономическим вопросам.Данный специалист занимается экономическими и правовыми вопросами в деятельности медицинского учреждения, а также контролирует условия труда и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр
Инфо Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации.
Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.
Права Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет Право: 1.
Контролировать и оценивать работу врачей по вопросам клинико-экспертной работы и проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредиционной комиссии, страховых медицинских организаций на Договорной основе. 3. Принимать участие в совещаниях, конференциях по вопросам Лечебно-профилактической помощи. 4. Вносить предложения о поощрении сотрудников, имеющих
Заместитель главного врача по кэр что это
3.
Права Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет право:1. контролировать работу структурных подразделений и отдельных специалистов учреждения по своему направлению деятельности;2. принимать участие в совещаниях и научно-практических конференциях по вопросам клинико-экспертной работы;3.
Инфо Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр
Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.
2.12. Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.2.13.
Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.14. Руководит работой подчиненных сотрудников.
2.15. [Другие должностные обязанности].
Должностные обязанности заместителя главного врача по кэр
2.14. Руководит работой подчиненных сотрудников. 2.15. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе имеет право: 3.1.
Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр в поликлинике
Внимание Должностные обязанности Организует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов.
Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. Проводит анализ заболеваемости, в т. ч. с утратой временной нетрудоспособности. Руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению.
Анализирует клинико-экспертные ошибки, в т.
ч. по экспертизе временной нетрудоспособности. По материалам разбора ошибок принимает решения в пределах компетенции. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования.
Рассматривает их иски и претензии.
Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр по профстандарту
3. Систематически проводить проверку качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на 4.
Осуществлять контроль за выполнением медико-экономических Стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных Результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы контролировать работу структурных подразделений и отдельных специалистов учреждения по своему направлению деятельности; 2.
принимать участие в совещаниях и научно-практических конференциях по вопросам клинико-экспертной работы; 3.
Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр и эвн
По материалам разбора ошибок принимать решения в пределах компетенции. 2.10.
Осуществлять взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования. 2.11.
Рассматривать их иски и претензии. 2.12. Организовывать повышение квалификации специалистов учреждения по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.
2.13.
Ежеквартально организовывать врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок.2.14. Рассматривать обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.
Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр поликлиники
Руководить работой по разработке и реализации мероприятий
По ее снижению.
7. Проводить раз в квартал врачебные конференции по вопросам
Заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности с
Разбором наиболее характерных ошибок врачей при проведении экспертизы нетрудоспособности.
8. Осуществлять взаимодействия с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями
И территориальными фондами обязательного медицинского страхования
По рассмотрению их исков и претензий.
9.
Обеспечивать повышение квалификации врачей по вопросам
Клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.
10.
Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр профстандарт
Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
Должностная инструкция зам главного врача по кэр
КЭР?)? заданный автором Wow лучший ответ это — заключение о переводе на другую работу в связи с состоянием здоровья (освобождение от ночной смены, переход на облегченный вариант трудовой деятельности и так далее) ; — санкционирует выдачу доплатных листков нетрудоспособности лицам, которые больны туберкулезом или профессиональными заболеваниями, при временном переводе на другую работу; — выписывает листки нетрудоспособности, с возможностью прохождения обследования и лечения в санаторно-курортных учреждениях или получения специального наблюдения в другом городе; — направляет больных на медико-санитарную экспертизу.
Да, опечатка !Спасибо за подсказку!
Первый- начмед, второй- хозяйственник, третий- эксперт.
Если ЛПУ не работает с выдачей л/н, то в них, напр.
принимать участие в совещаниях и научно-практических конференциях по вопросам клинико-экспертной работы; 3.
Образец должностных инструкции зам главврача по кэр в ворде
УТВЕРЖДЕНОпервым заместителемМинистра здравоохраненияА.И.Вялковым20.12.
2002 N 2510/224-03-34 Методические рекомендации разработаны в соответствии с и предназначены для:- руководителей органов управления здравоохранением субъектов РФ и их заместителей; главных специалистов по общественному здоровью и здравоохранению, главных внештатных специалистов по клинико-экспертной работе;- главных врачей лечебно-профилактических учреждений и их заместителей;- заведующих клиническими отделениями;- экспертов страховых компаний и фондов ОМС, социального страхования и органов социальной защиты.Рекомендации содержат новую технологию учета, оценки и анализа клинико-экспертной деятельности лечебно-профилактических учреждений в соответствии с новой учетной формой N 035/у-02. Разработанные формы обобщающих сводных таблиц и показатели экспертной оценки качества медицинской помощи, объемов и результатов клинико-экспертной
Заместитель главного врача по КЭР Заместитель главного врача по КЭР.Должностная инструкция.
«МедСофт» Курчатов, тел. +7 (903) 877-44-64 г. Курчатов, Курская обл.
★ ★ ★ Заместитель главного врача по КЭР 1. 3.
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе; нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; медицинскую статистику; отечественный и зарубежный опыт клинико-экспертной работы; основы
Должностная инструкция заместителя главного врача, должностные обязанности заместителя главного врача, образец должностной инструкции заместителя главного врача
Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы.
Должностные обязанности заместителя главного врача – это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое.1.
Общие положения1.1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы.
1.3. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы. 1.4. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.
1.5. На время отсутствия
Заместитель главного врача
zip Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА ——————————————————————-(наименование учреждения)00.00.201_г.
№00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности заместителя главного врача_____________________ (далее – «предприятие»).
Должностная инструкция заместителя главного врача
По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «» в формате doc, размером 22,0 КБ.
Реализация российского национального проекта, касающегося модернизации системы здравоохранения, ставит перед руководителями медицинских организаций задачи, которые требуют строгого исполнения возложенных на них функций. Этот этап развития отечественной медицины отличается внедрением в процесс профилактики заболеваний, лечения и диагностики новых форм помощи населению.
Сюда можно отнести добровольное и обязательное медицинское страхование, предоставление платных медицинских услуг гражданам и организациям и т.
п. Новые формы работы значительно расширяют существующий перечень должностных обязанностей и полномочий заместителей главных врачей лечебных и профилактических учреждений. В новых условиях такие специалисты должны быть переориентированы на реализацию самых современных методов организации управления всеми областями деятельности медицинского учреждения.
Должностные инструкции
Права Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет Право: 1. Контролировать и оценивать работу врачей по вопросам клинико-экспертной работы и проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
2.
Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредиционной комиссии, страховых медицинских организаций на Договорной основе. 3. Принимать участие в совещаниях, конференциях по вопросам Лечебно-профилактической помощи.
4.
Вносить предложения о поощрении сотрудников, имеющих хорошие показатели в работе, или наказания лиц, допустивших грубые Нарушения в клинико-экспертной работе. 5. Состоять членом различных общественных и профессиональных Организаций.
IV.Важно Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных экспертно-клинических вопросов. 2.6. Проводит анализ заболеваемости, в т. ч. с утратой временной нетрудоспособности.
2.7. Анализирует экспертно-клинические ошибки, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности. 2.8.
Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования.
2.9.
Организует повышение квалификации специалистов организации по вопросам экспертно-клинической работы, в т. ч. экспертизы временной нетрудоспособности. 2.10. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.
ч.
с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок. 2.11.
На должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе назначается квалифицированный специалист с высшим медицинским образованием, имеющий опыт лечебной и организационной работы и прошедший специализацию по клинико-экспертной работе. 3.
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе; нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; медицинскую статистику; отечественный и зарубежный опыт клинико-экспертной работы; основы социальной гигиены и организации здравоохранения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.5. Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе непосредственно подчиняется главному врачу.2. Должностные обязанностиОрганизует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов. Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.
Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.
На должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе назначается квалифицированный специалист с высшим медицинским образованием, имеющий опыт лечебной и организационной работы и прошедший специализацию по клинико-экспертной работе.3.
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе; нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; медицинскую статистику; отечественный и зарубежный опыт клинико-экспертной работы; основы социальной гигиены и организации здравоохранения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.4.